Performance Creativities Coordinator
# Performance Creativities Coordinator **Baïa Food** · 28004 Madrid, Madrid provincia · `On-site` 🕒 **Статус:** *Опубликовано: 17 дней назад* · *Источник: Indeed* --- ### Top Skills & Match 🎯 **Ключевой стек роли:** `[Go]` `[OKR / KPI]` --- ### About the Role Tu misión Convertir la estrategia de testing del Creative Strategist / Head of Growth en un flujo constante y fiable de assets publicados. Es la responsable última de que los assets llegan a tiempo, con las especificaciones correctas y en el volumen necesario para alimentar el calendario de testing semanal: no coordina la producción, la lidera y la entrega. Su misión es que estrategia y ejecución avancen juntas, trabajando estrechamente con el Creative Strategist en prioridades, sourcing, briefing y entrega, garantizando que el canal nunca se queda sin contenido para testear. Tu perfil Dentro de sus responsabilidades, el/la Performance Creativities Coordinator será responsable de Ejecución y entrega de assets - Traduce las prioridades de testing del Creative Strategist en briefs concretos y ejecutables (concepto × acabado × formato) - Hace seguimiento del estado de cada asset desde el brief hasta la entrega y alerta de retrasos con antelación suficiente - Mantiene la biblioteca de assets organizada por canal y formato, con naming convention que permita rastrear rendimiento y reutilizar material - Garantiza que cada asset cumple las especificaciones técnicas por canal: Meta, TikTok, AmazoN UGC y producción con creadores/as - Busca, briefea y gestiona el pool de creadoras UGC - Es la propietaria de la cadencia de entrega y los derechos de uso del contenido de creadoras - Coordina con agencias externas la ejecución y entrega de briefs - Mantiene un ritmo de entrega semanal constante alineado con el calendario de testing del Creative Strategist Relaciones clave - Creative Strategist / Head of Growth: calendario de testing, prioridades y briefs — es su interlocutor/a principal - Creadoras UGC y talent: sourcing, briefing y gestión de la relación - UGC marketplaces: sourcing de nuevas creadoras - Media Buyer: coordinación de go-live y publicación de anuncios - Equipo de diseño (vídeo y estático): dirección de arte y capacidad de producción - Creative Manager: coordinación de la producción creativa con el equipo de diseño KPIS de medición del rol: - Assets entregados en spec y en plazo - Volumen de assets producidos por mes, desglosado por formato y canal - Cumplimiento de la cadencia de entrega semanal - Velocidad de testing creativo (compartido con Creative Strategist) Perfil orientado y requerimientos: Experiencia y background: - 2-4 años en producción de contenido, coordinación creativa o UGC en entornos DTC o performance marketing - Experiencia gestionando creadores/as con capacidad demostrada de obtener resultados positivos en las colaboraciones - Haber trabajado en producción de alto volumen y alta cadencia, no en proyectos puntuales o hero assets - Comprensión básica de paid social y qué métricas validan un concepto en Meta, TikTok y Amazon - Muy valorable: experiencia trabajando codo a codo con un equipo de paid social o growth donde el contenido se mide por resultados - Muy valorable: experiencia en health, beauty, wellness o alimentación Conocimientos clave: - Criterio creativo propio: sabe cuándo una toma no vale, da feedback concreto y pide repetición - Mentalidad de escala: optimiza para rango y velocidad, sabe cuándo algo es suficientemente bueno para testear - Comodidad con sistemas estructurados: naming conventions, tracking de assets por concepto y volumen contra objetivo semanal - Rigor absoluto en claims: ante la duda, se pregunta, no se publica - Coordinación transversal con equipos que no le reportan, sin perder velocidad de entrega - Don de gentes para construir relaciones de confianza con creadores/as - Organización y fiabilidad: el equipo puede contar con ella para que lo prometido llega cuando estaba prometido - Mejora continua: busca activamente cómo producir más con los mismos recursos sin perder calidad ¿Qué podemos ofrecerte? - Unirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación - Salario acorde con mercado según know-how - Cultura de colaboración, aprendizaje y confianza - Posibilidad clara de crecimiento con el proyecto - Modelo de trabajo híbrido (4p+1tt) - Retribución flexible con nuestro partner Cobe e - Descuentos top en todos los productos de Baïa - Programa Baïa Benefits enfocados en tu bienestar físico y mental (te detallamos más adelante) ¿Quiénes somos? En Baïa Food tenemos claro que con nuestro trabajo, cada día contribuimos a un gran propósito: Acompañar a las personas en su camino hacia el bienestar para que puedan disfrutar de una vida más plena . Pero, ¿Cómo lo hacemos? A través del desarrollo de suplementos alimenticios innovadores basados en evidencia científica y buen sabor, sin azúcares ni edulcorantes.
Наблюдалась 2026-10-08, впервые 2026-09-20, источник — Indeed.