Middle+ / Senior IT Project Manager

Привет! Мы — Oxem : с 2014 делаем сайты, сервисы, интернет-магазины и ИИ-решения.

Для клиента мы не «подрядчик на вёрстку», а партнёр: разбираемся в процессах, находим, где теряется выручка или время, и собираем продукт, которым можно пользоваться сразу после запуска — от аналитики до MVP и развития.

Сейчас усиливаем направление сервисов и автоматизации и быстрее выводим продукты за счёт AI-разработки. 300+ проектов, офис в Москве, команда гиков и визионеров.

Еще о наших достижениях:

-

№1 разработчик сайтов и сервисов на React и WordPress в России по версии Рейтинга Рунета.

-

Входим в топ-5 разработчиков сайтов и сервисов по России по версии Рейтинга Рунета.

-

Самое награждаемое агентство России по версии Рейтинга Рунета и Workspace. Победители конкурсов: Workspace Digital Awards, Золотой Сайт, Рейтинг Рунета, Tagline Awards, CSS Design Awards и др. Да-да, мы собрали больше всех наград за последние 3 года во всех крупнейших диджитал-премиях России :)

Сейчас мы в поиске сильного менеджера проектов, чтобы расширить и укрепить нашу команду проектного офиса!

Что будет входить в твои задачи

-

Ведение от 2 до 5 проектов (в зависимости от масштаба) проектов по гибким методологиям: составление бэклога, планирование спринтов, ресурсов, а также управление рисками.

-

Координация работы проектной команды, распределение задач между участниками и контроль их выполнения.

-

Подготовка бизнес-требований и функциональных требований для реализации задач клиента.

-

Общение с заказчиком, включая редкие личные встречи, а также ведение деловой переписки.

-

Проведение daily-митингов, а также ретроспектив по итогу каждого спринта.

-

Уточнение требований клиента и предложение оптимальных решений для его задач.

-

Мониторинг прогресса проекта, подготовка отчетов для клиента и команды, обеспечение прозрачности процессов.

-

Управление изменениями в проекте: согласование корректировок с клиентом и адаптация плана при необходимости.

Каким мы видим нашего кандидата

-

Аналитический склад ума: способность разбираться в сложных задачах, выявлять ключевые приоритеты и прогнозировать риски.

-

Общая техническая грамотность и широкий кругозор в сфере IT, понимание жизненного цикла веб-проектов.

-

Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, умение просто и понятно формулировать мысли.

-

Умение формировать технические требования на основе нечетких требований заказчика.

-

Умение брать ответственность за конечный результат и принятые решения.

-

Стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности со сжатыми сроками.

-

Готовность постоянно развиваться и учиться на ошибках, адаптивность.

Будет плюсом

-

Опыт оценки сроков и стоимости масштабных проектов по веб-разработке.

-

Понимание технологического стека Laravel + React.

-

Высокая скорость печати.

Мы готовы предложить тебе:

-

Бонусная KPI-система с возможностью заработка дополнительно к окладу до 200 тыс. руб./мес. по результатам проектов.

-

Возможность карьерного роста и профессионального роста (мы стремимся делать каждый проект — прорывным).

-

Обучение в процессе работы : внутренние кросс-функциональные встречи и встречи для обмена опытом с командой направления; оплата обучающих курсов и участия в профессиональных конференциях.

-

Доступ к последним версиям AI-инструментов : Cursor, Claude, Gemini.

-

Гибкий график : начало рабочего дня в удобное тебе время с 8 до 11 утра.

-

Уютный лофт-офис в 5 минутах от м. Павелецкая и Серпуховская.

-

Гибридный режим работы : возможность работать несколько дней в неделю удаленно.

-

Регулярный фидбэк по твоей работе в формате оценки 360°, регулярные селф-ревью с возможностью поделиться своей ОС о работе у нас.

-

Приятная рабочая атмосфера , неконфликтный и заряженный коллектив молодых специалистов, прямой контакт с руководством.

-

Мы аккредитованы как ИТ-компания , поэтому предоставляем возможность оформить отсрочку от армии при соответствии критериям, а также льготную ипотеку.

-

Оформление согласно ТК РФ, своевременная заработная плата дважды в месяц — гигиенический минимум, который мы всегда соблюдаем.

Как будет проходить процесс отбора?

• Ты отправляешь отклик на вакансию;
• Мы проводим первичный скрининг твоего резюме;
• Если ты проходишь первичный скрининг, то мы отправляем Анкету кандидата;
• После заполнения Анкеты, в течение пяти рабочих дней отправляем приглашение на собеседование, если все хорошо;
• После первичного собеседования, мы договариваемся о собеседовании с руководителями;
• На этом все!

Мы очень ждем людей, искренне любящих разработку веб-проектов и горящих желанием менять этот мир к лучшему вместе с нами :)

Если чувствуешь, что наш посыл тебе близок, тогда оставляй свой отклик, и мы с тобой свяжемся и отправим первичную анкету!