Media Buyer (Middle+/Senior)
Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга и экспертное агентство для продвижения в AppStore и Google Play. На рынке с 2013 года, являемся одними из лидеров индустрии. За 12+ лет работы мы привлекли пользователей в 10 000+ приложений. В твоём смартфоне наверняка найдутся приложения наших клиентов: Skyeng, Купибилет, Додо Пицца, Lamoda, Tutu и многих других.
Ищем Media Buyer уровня Middle+/Senior на крупные мобильные проекты клиентов агентства в белых вертикалях: e-commerce, FoodTech и доставка, Travel, подписочные сервисы. Задача — самостоятельно вести закупку на рынке РФ от запуска до масштабирования и выполнять перформанс-KPI клиента: CPA, ДРР, ROAS, retention.
Мы агентство, поэтому байер работает в связке с аккаунт-менеджерами, участвует в пресейлах, считает медиапланы и защищает стратегию и сплиты перед клиентом.
Это роль для человека, который знает, как выжать максимум из VK Рекламы и РМП Яндекса при ограниченном инвентаре RU-рынка, умеет закупать чистый трафик в in-app сетках и OEM и свободно чувствует себя в системах атрибуции и аналитики. Мы не ждём, пока бюджет сольётся на фродовом паблишере: трекаем аномалии, стопаем неэффективные связки и приходим с готовым планом. Решения по своим проектам байер принимает сам и защищает — перед командой и перед клиентом.
Что предстоит делать:
- самостоятельно запускать, оптимизировать и масштабировать кампании на крупных бюджетах с фокусом на стоимость целевого действия в приложении (покупка, первый заказ, подписка), ДРР и ROAS;
- настраивать и проверять передачу постбэков, атрибуционные окна и кастомные ивенты в AppsFlyer, Adjust, AppMetrica и MyTracker;
- верифицировать трафик, следить за антифродом и регулярно чистить паблишеров и саб-сорсы (black/white-листы);
- генерировать гипотезы, ставить ТЗ дизайнерам и выстраивать системное A/B-тестирование креативов и подходов;
- считать прогнозные медиапланы, участвовать в пресейлах и защищать стратегию перед клиентом;
- анализировать трафик до уровня когорт и саб-сорсов;
- по мере роста команды — онбордить и менторить 1–2 байеров.
Что для нас важно:
- от 3 лет в мобильном performance-маркетинге на рынке РФ и личное управление бюджетами от 5 млн ₽ в месяц;
- опыт успешного масштабирования белых вертикалей в РФ: e-com, FoodTech/доставка, Travel и т.п.;
- глубокое понимание Яндекс Директа (РМП) и VK Рекламы: алгоритмы, автостратегии, фиды, ретаргетинг;
- опыт работы руками минимум с 2–3 in-app сетками (Mintegral, Bigo Ads, Unity Ads и т. п.) и DSP;
- понимание OEM-площадок (Xiaomi Mi Ads, Huawei Petal Ads) и специфики альтернативных сторов: AppGallery, GetApps, RuStore;
- уверенная работа руками в AppsFlyer и Adjust, опыт с AppMetrica и MyTracker;
- опыт борьбы с фродом: Protect360, FraudScore, ручной анализ CTIT, ITAT, CR по SubID/SiteID;
- продвинутый Excel / Google Sheets: сводные, XLOOKUP, формулы для сведения отчётов.
Будет плюсом:
- опыт менторства джунов и мидлов;
- сертификаты Яндекс Директа, VK Рекламы, AppsFlyer.
Мы предлагаем:
- удалённый формат работы, гибкий график, без ограничений по локации;
- достойную заработную плату с регулярным пересмотром;
- ДМС после 3-х месяцев работы;
- корпоративный Mac и необходимые инструменты;
- системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком;
- условия для прокачки английского: компенсация языковых занятий в школах-партнёрах (SkyEng или Skillbox) или со своим преподавателем, English speaking club под руководством опытной преподавательницы;
- компенсацию внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации до 70%;
- здоровую и комфортную корпоративную культуру: открытое и нетоксичное взаимодействие без вертикалей, прозрачные процессы планирования и принятия решений, обмен знаниями через мероприятия и обучения, оффлайн/онлайн активност, турниры и квизы, корпоративы и многое другое;
- полноценный онбординг и максимально комфортную команду, где есть возможность проявлять себя, предлагать идеи и реализовывать их;
- корпоративные подарки на день рождения.
openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.