Manager Operations – Nederland
# Manager Operations – Nederland **Fuzer BV** · 1019 Amsterdam · `On-site` 🕒 **Статус:** *Опубликовано: 4 дня назад* · *Источник: Indeed* --- ### About the Role Als Manager Operations ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere professionalisering van de Community Management-operatie van Fuzer. Je vormt de schakel tussen strategie en uitvoering. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar heldere processen, concrete doelstellingen en een voorspelbare uitvoering. Daarbij geef je direct leiding aan de Team Leads Communities en zorg je ervoor dat teams succesvol kunnen opereren binnen duidelijke kaders. Je creëert rust, overzicht en structuur, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Wie zijn wij? Fuzer ontwikkelt community- en serviceconcepten voor de woonprojecten van Amvest in heel Nederland. Fuzer is een dochteronderneming van projectontwikkelaar Amvest, een organisatie die gespecialiseerd is in het ontwikkelen van woningen en woongebieden door heel Nederland. Amvest streeft ernaar om mensen een fijn thuis en een veilige en betrokken woonomgeving te bieden. Waarom we dit doen? Bij Fuzer geloven we dat een echt thuis meer is dan alleen een plek; het is een gevoel van verbondenheid, veiligheid en welzijn. Onze missie is om levendige woonomgevingen te creëren waarin iedereen zich betrokken, veilig en tevreden voelt. We streven naar gemeenschappen waarin bewoners actief met elkaar in contact staan en samen een harmonieuze leefomgeving vormen. Ons team Je komt te werken in een enthousiast, gedreven en hecht team van ongeveer 25 mensen. Hoewel ons team verspreid is over verschillende locaties, blijven we voortdurend met elkaar in contact. Gedurende het jaar zijn er veel momenten waarop we samenkomen om te verbinden, plezier te maken en van en met elkaar te leren. Onze kernwaarden - Ondernemend: we nemen initiatief en zoeken altijd naar innovatieve oplossingen om het woonplezier te vergroten. - Verbindend: door echt contact te maken met bewoners, opdrachtgevers en elkaar, begrijpen we wat er speelt en kunnen we inspelen op behoeften. - Betrokken: we hebben oog voor de belangen van anderen en de maatschappij. Gedurende een gemiddelde week: - Ben je aanwezig op ons hoofdkantoor in Amsterdam en bezoek je regelmatig verschillende communities door het land. - Heb je één-op-één gesprekken met de Team Leads Communities om voortgang, uitdagingen en ontwikkelkansen te bespreken. - Analyseer je KPI’s, bewonersfeedback en operationele resultaten om verbeterpunten te signaleren. - Bespreek je met het MT de voortgang van strategische projecten en vertaal je organisatiedoelstellingen naar concrete acties voor de teams. - Denk je na over hoe we onze dienstverlening, processen en communityconcepten verder kunnen versterken. - Werk je samen met Team Leads aan capaciteitsvraagstukken, bezetting en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. - Neem je beslissingen over operationele vraagstukken die impact hebben op meerdere locaties. - Heb je overleg met Amvest en andere stakeholders over prestaties, ontwikkelingen en nieuwe kansen binnen onze communities. - Begeleid je de implementatie van nieuwe projecten, woonconcepten of werkwijzen. - Ondersteun en coach je Team Leads in hun leiderschapsrol zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden. - Signaleer je risico’s of knelpunten binnen de operatie en zorg je voor een passende oplossing. - Denk je mee over de verdere ontwikkeling van Community Management 2.0 en hoe data, systemen en processen hieraan kunnen bijdragen. - Schakel je snel wanneer zich onverwachte situaties voordoen binnen een community of team. - Ben je bezig met het verder professionaliseren en standaardiseren van onze manier van werken. - Houd je contact met collega's, opdrachtgevers en partners om verbinding te houden met wat er speelt binnen en buiten de organisatie. Wat breng jij mee HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Organisatiekunde of Operations Management. - Minimaal 5 jaar ervaring in een operationele managementrol. - Ervaring met het leidinggeven aan leidinggevenden. - Ervaring met organisatieontwikkeling en procesverbetering. - Ervaring met KPI-sturing en datagedreven werken. - Ervaring met het vertalen van strategie naar uitvoering. - Affiniteit met hospitality, dienstverlening, wonen of community management. Jouw ontwikkelingsmogelijkheden Wij geloven in de diversiteit van talenten en geven jou de ruimte om je sterke punten optimaal in te zetten. Ons opleidings- en ontwikkelingsplan biedt jou diverse sessies en workshops om je vaardigheden te ontwikkelen en nieuwe vakgebieden te ontdekken. Daarnaast krijg je professionele coaching en kun je gebruikmaken van een ontwikkelingsbudget om verdere training en ontwikkeling te financieren. Interesse? Als je strategisch sterk bent, graag initiatief neemt, ervaring hebt met community building en energie krijgt van het creëren van levendige woonomgevingen, dan is deze functie iets voor jou! Stuur je cv en motivatie naar afdeling-hr@fuzer.nl om te solliciteren. Aanvullende vergoedingen: - Bonusregeling - 8% Vakantiegeld Arbeidsvoorwaarden: - Dienstreizen vergoeding - Pensioen - Reiskostenvergoeding - Telefoon en laptop van de zaak Werkschema: - Dagdienst - Maandag t/m vrijdag Soort dienstverband: Fulltime Salaris: €5.700,00 - €7.233,00 per maand Werklocatie: Hybride werken in 1019 Amsterdam
Наблюдалась 2026-10-10, впервые 2026-10-05, источник — Indeed.