Менеджер-аналитик Wildberries / Lamoda

Менеджер-аналитик Wildberries / Lamoda

Формат Удалённая работа

Занятость 5 часов в день; полная вовлечённость в задачи и результаты

Опыт 1–3 года; Wildberries — от 1 года

Оформление Договор ГПХ с самозанятым, ИП или физическим лицом

О компании Мы развиваем собственные бренды мужской и женской одежды на маркетплейсах. У нас действующий ассортимент и продажи. Ищем специалиста, способного самостоятельно находить точки роста и повышать эффективность бизнеса.

Миссия роли Отвечать за развитие кабинетов Wildberries и Lamoda, принимать решения на основании цифр, увеличивать прибыльность продаж и эффективность рекламы.

Задачи

• Ведение и развитие кабинетов Wildberries и Lamoda.
• Анализ выручки, прибыли, маржинальности, конверсии и оборачиваемости товаров.
• Запуск, оптимизация и масштабирование внутренней рекламы.
• Анализ CTR, CPC, CPM, ДРР и конверсий.
• Разработка и проверка стратегий продвижения.
• Анализ конкурентов, спроса, цен и поисковой выдачи.
• Контроль цен, скидок, акций и их влияния на прибыль.
• Контроль остатков и выявление рисков дефицита и излишков.
• Анализ карточек и повышение конверсии.
• Отчётность с выводами, гипотезами и конкретными действиями.

Требования

• Опыт работы с Wildberries от 1 года.
• Опыт работы в сфере маркетплейсов 1–3 года.
• Уверенный Excel / Google Таблицы.
• Умение считать юнит-экономику, маржу, прибыль и эффективность рекламы.
• Знание инструментов продвижения Wildberries.
• Умение принимать решения на основании аналитики.
• Самостоятельность, ответственность, системный подход.
• Опыт Lamoda — преимущество.

Подход к работе

Нам нужен не оператор кабинета, а менеджер-аналитик. Важно самостоятельно находить причины отклонений, предлагать решения, проверять гипотезы и оценивать результат действий. Понимать разницу между ростом оборота и ростом прибыли.

Мы предлагаем

• Полностью удалённый формат.
• Занятость около 5 часов в день.
• Долгосрочное сотрудничество с действующими брендами.
• Возможность реально влиять на результат.
• Самостоятельность в рамках согласованных целей и бюджетов.
• Прямую коммуникацию с собственником.
• Возможность профессионального и финансового роста по результатам.
• Оформление по договору ГПХ.

Обязательное условие отклика

РАССМАТРИВАЕМ ТОЛЬКО КАНДИДАТОВ, КОТОРЫЕ ПРИСЛАЛИ ОТВЕТЫ НА ВСЕ 5 ВОПРОСОВ:

Назовите 2–3 ключевых показателя, по которым оцениваете эффективность работы товара на маркетплейсе. Почему именно они?

Что такое стратегия продвижения товара? Какие стратегии вы знаете и в каких ситуациях применяете?

Расскажите, как работаете с внутренней рекламой Wildberries: от запуска до оптимизации и масштабирования.

Как замеряете эффективность рекламы? Какие показатели, отчёты и инструменты используете для отслеживания внутренней рекламы?

Как снизить ДРР, одновременно повышая рекламный бюджет? Опишите конкретные действия и условия, при которых это возможно.

Ожидаемый результат

Прибыльность товарного портфеля, эффективность рекламы и самостоятельное управление закреплёнными процессами. Конкретные KPI согласуем после анализа текущих показателей.