Maintenance Model Manager

Vill du skapa struktur, tydlighet och effektiva arbetssätt i en internationell organisation där hållbarhet och utveckling står i fokus?

Ragn-Sells söker nu en erfaren och driven Maintenance Model Manager som vill ta en central roll i att utveckla och samordna koncernens gemensamma förvaltningsmodell.

Det här är en möjlighet för dig som trivs med att skapa ordning i komplexa organisationer, bygga broar mellan verksamhet och IT och omsätta strategier och styrmodeller till arbetssätt som verkligen fungerar i praktiken.

Om rollen

Som Maintenance Model Manager har du det övergripande ansvaret för att samordna, förvalta och kontinuerligt utveckla Ragn-Sells koncerngemensamma förvaltningsmodell.

Modellen omfattar tre nära sammankopplade områden: verksamhetsprocesser, information och IT-system, där verksamhetens behov och processer sätter riktningen och information och IT-system stödjer arbetet.

Ditt uppdrag är att säkerställa tydliga roller, ansvar, mandat, beslutsvägar och effektiva arbetssätt inom hela organisationen.

Du arbetar nära koncernfunktionerna och andra viktiga ansvariga inom verksamhet, process, information och IT-system. En viktig del av rollen är att skapa samsyn mellan olika funktioner och säkerställa att den gemensamma modellen fungerar tillsammans med den ordinarie linjeorganisationen.

Rollen innebär ett brett samarbete över både organisatoriska och geografiska gränser. Du kommer att rapportera till Group Function CIO.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Ansvara för och vidareutveckla koncernens gemensamma förvaltningsmodell inom verksamhetsprocesser, information och IT-system.
• Etablera tydliga och enhetliga principer för styrning, roller, ansvar, mandat och beslutsvägar.
• Samordna samarbetet mellan koncernfunktioner, verksamheten och IT för att säkerställa effektiva och gemensamma arbetssätt.
• Stötta ägare inom process, information och IT-systemområdena.
• Utveckla enkla och användbara rollbeskrivningar, arbetssätt, mallar och stödmaterial som gör modellen lätt att förstå och använda.
• Identifiera otydligheter i ansvarsfördelning, mandat och gränssnitt samt driva arbetet med att lösa dessa.
• Följa upp implementationen av modellen, identifiera förbättringsområden och samordna relevanta åtgärder.
• Driva harmonisering, effektivisering och kontinuerliga förbättringar inom koncernen.

Vem är du?

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av verksamhetsstyrning, processutveckling och att etablera gemensamma arbetssätt i större organisationer.

Du har en god förståelse för hur verksamhetsprocesser, informationsflöden och IT-system samverkar och hur tydlig styrning och ansvarsfördelning bidrar till en effektiv organisation.

• Relevant akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, teknik, verksamhetsutveckling eller informationshantering, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Gedigen erfarenhet av att utveckla och implementera styrmodeller, gemensamma processer eller tvärfunktionella arbetssätt.
• Erfarenhet av komplexa, internationella organisationer med flera verksamhetsområden och intressenter.
• God förståelse för process- och informationsarkitektur samt kopplingen till IT-system.
• Förmåga att skapa tydliga strukturer för roller, ansvar, mandat och beslutsfattande.
• Erfarenhet av att samordna seniora intressenter och driva frågor framåt utan att ha direkt personalansvar.
• Stark kommunikativ förmåga och vana att hantera olika perspektiv och intressen.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Som person

Du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad med en naturlig förmåga att skapa tydlighet i komplexa sammanhang.

Du har lätt för att bygga relationer och skapa förtroende på olika nivåer i organisationen. Du är lyhörd och diplomatisk, men samtidigt trygg i att utmana etablerade arbetssätt och driva förändring när det behövs.

Du är pragmatisk och prestigelös och förstår vikten av att hitta lösningar som fungerar i praktiken, inte bara på papper.

Framför allt är du en person som får saker att hända genom samarbete, struktur och tydlig kommunikation.

Varför Ragn-Sells?

Hos Ragn-Sells får du möjlighet att arbeta i en internationell organisation med ett starkt hållbarhetsfokus och en viktig roll i omställningen mot en mer cirkulär ekonomi.

Du får en central roll där du kan påverka hur koncernen arbetar med styrning, processer och samverkan mellan verksamhet och IT.

Det här är en möjlighet att bidra till långsiktiga förbättringar, skapa tydligare strukturer och göra verklig skillnad i en organisation med höga ambitioner.

Vill du vara med och skapa framtidens arbetssätt på Ragn-Sells?

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Den här rekryteringen hanteras av Rekryterare Nina Sejdini, som hanterar alla ansökningar via Linkedin. Tryck vidare på länken för att skicka in din ansökan: Ansökan - Maintenance Model Manager