Leiter Produktion (m/w/d) / 100 %

Menschen führen. Struktur schaffen. Technik leben.

Willkommen bei der Leitner AG – einem echten Seeländer Unternehmen mit internationaler Wirkung.

Wir fertigen hochpräzise chirurgische und orthopädische Instrumente, die weltweit in anspruchsvollen Operationssälen zum Einsatz kommen. Dabei verbinden wir moderne Fertigungstechnik, handwerkliches Können, Qualität und Teamgeist.

Alles, was wir bei der Leitner AG leisten, mündet in der Fertigung – hier wird aus Präzision, Know-how und Teamarbeit greifbarer Mehrwert. Du stellst sicher, dass dieser Motor unseres Unternehmens rund läuft und auf Höchstleistung getrimmt ist. Rund 50 Mitarbeitende in den Bereichen Fräsen, Langdrehen, Kurzdrehen, Montage, Oberflächenbehandlung und Schlussreinigung/Verpackung zählen darauf, dass du den Takt vorgibst und sicherstellst, dass Produktion, Materialfluss und Qualität jederzeit stimmen.

Jetzt suchen wir dich – als Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, Strukturen gestaltet und unsere Produktion mit Weitblick und Tatkraft voranbringt.

Leiter Produktion (m/w/d) / 100 %

Das erwartet dich – führen, gestalten, umsetzen

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Gesamtverantwortung für einen Produktionsbereich mit rund 50 Mitarbeitenden sowie direkte Führung und Unterstützung mehrerer Teamleitender

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Stärkung einer leistungsorientierten Teamkultur durch aktive Mitarbeiterentwicklung, gezielte Förderung und eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit

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Weiterentwicklung der Produktionsorganisation mit Fokus auf eine vorausschauende Kapazitätsplanung

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Identifikation von Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen sowie Umsetzung nachhaltiger Massnahmen zur Steigerung von Produktivität und Prozesseffizienz

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Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsbetriebs unter Berücksichtigung von Qualitätsanforderungen, Lieferterminen, Wirtschaftlichkeit und relevanten Kennzahlen

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Förderung einer bereichsübergreifenden Abstimmung und enger Austausch mit Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung, Logistik und weiteren Schnittstellen

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Eigenständige Bewältigung operativer Herausforderungen durch lösungsorientiertes Handeln, klare Prioritätensetzung und nachvollziehbare Entscheidungen

Das bringst du mit – klar führen, Menschen und Technik verstehen

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Langjährige Erfahrung im industriellen Umfeld mit einem breiten Verständnis für technische Abläufe, Führungsaufgaben und betriebliche Prozesse

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Technische Ausbildung mit ergänzender Qualifikation auf höherer Fachstufe (HF/FH) oder einer vergleichbaren Weiterbildung

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Unternehmerische Denkweise mit einem guten Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge, effiziente Strukturen und nachhaltige Entwicklungen

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Praxisorientierte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, klare Prioritäten setzt und auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behält

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Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen sowie im Einsatz moderner Methoden zur Effizienz- und Leistungssteigerung

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Offene und überzeugende Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit, einem sicheren Auftreten und einer unkomplizierten, lösungsorientierten Arbeitsweise

Das bieten wir dir – Verantwortung mit Wirkung

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Eine starke Unternehmenskultur : Vertrauen und Eigenverantwortung prägen unsere Zusammenarbeit – ebenso wie unsere gelebten Werte: kundenorientiert, beweglich und zuverlässig.

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Eine Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum: Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem hochspezialisierten Produktionsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.

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Ein erfahrenes Team: Du arbeitest mit qualifizierten Fachkräften zusammen, die viel Know-how mitbringen und gemeinsam mit dir die Unternehmung weiterentwickeln möchten.

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Ein modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet eine saubere Infrastruktur, standardisierte Arbeitsplätze und klare Produktionslayouts.

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Attraktive Anstellungsbedingungen: Faire Arbeitsbedingungen und ein leistungsgerechter Lohn sind für uns selbstverständlich.

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Ein kollegiales Miteinander: Gemeinsame Erlebnisse wie unser wöchentlicher Freitags-Brunch und Grillabende stärken den Teamgeist.

Wir möchten dich als Persönlichkeit kennenlernen

Statt eines klassischen Bewerbungsschreibens interessieren uns deine Haltung und deine Motivation. Bitte beantworte auf der ersten Seite deiner Bewerbung kurz und persönlich die folgenden drei Fragen:

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Weshalb ist die Führung von Menschen genau dein Ding?

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Wie kann die Leitner AG von dir profitieren und was können andere von dir lernen?

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Was erwartest du von dieser Führungsfunktion und von der Zusammenarbeit mit deinen Vorgesetzten?

Schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mittels Klick auf den unten stehenden Knopf (gerne per Du) mit deinem Anschreiben mit den Antworten auf die drei Fragen inklusive Gehaltsvorstellung sowie Lebenslauf, alle Arbeitszeugnisse und Diplome.