Lead Developer

Als Lead Developer open jij deuren bij organisaties die Meijers nog niet kennen. Je combineert overtuigend telefonisch contact met marktonderzoek en gebruikt wat je hoort om onze leadgeneratie steeds slimmer te maken. Een commerciële rol voor iemand die graag belt, doorvraagt én resultaat inzichtelijk maakt.

Jouw functie

Jij zit aan de voorkant van onze commerciële funnel. Ongeveer 70% van je tijd ben je actief in gesprek met nieuwe prospects; daarnaast werk je aan marktonderzoek, analyse en verbetering van het acquisitieproces.

Verder:

-

Benader je actief prospects binnen geselecteerde B2B-doelgroepen en creëer je commerciële interesse

-

Vind je de juiste beslissers, zoals CFO’s, directeuren, eigenaren, Insurance Managers en HR-eindverantwoordelijken

-

Vraag je door op organisatie, behoefte en commerciële aanleiding en kwalificeer je prospects

-

Maak je kwalitatieve afspraken voor Accountmanagement

-

Voer je telefonisch marktonderzoek uit en toets je proposities en doelgroepen in de markt

-

Controleer en verrijk je prospectlijsten en bepaal je de slimste route naar de beslisser

-

Leg je calls, uitkomsten, statussen en vervolgacties zorgvuldig vast in HubSpot en/of Salesforce

-

Analyseer je resultaten en marktfeedback en deel je inzichten met Business Development en Marketing

-

Denk je vanuit de dagelijkse praktijk mee over verbeteringen in lijsten, workflows en dashboards in HubSpot

Je wordt onderdeel van afdeling Business Development. Het team is toegankelijk, leergierig en praktisch en werkt nauw samen met Marketing en Accountmanagement. Werkstudenten ondersteunen onder meer bij het opbouwen van prospectlijsten. Voor de inrichting en technische kant van HubSpot werk je samen met de RevOps/HubSpot-verantwoordelijke en functioneel beheer.

Jouw toekomst

Je krijgt energie van commercieel contact en zet door als je niet direct de juiste persoon te pakken krijgt. Tegelijk werk je nauwkeurig: je registreert wat je hoort, herkent patronen en gebruikt die informatie om een volgende campagne beter te maken.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Commerciële Economie, Marketing, Sales of Bedrijfskunde
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring met telefonische B2B-acquisitie, new business, leadgeneratie of business development
• Aantoonbaar gemak met cold calling en het benaderen van senior beslissers
• Ervaring met CRM-systemen, bij voorkeur HubSpot
• Ervaring met prospecting, leadkwalificatie en salesfunnels
• Een commerciële, communicatief sterke en doorvragende stijl
• Een gestructureerde en analytische werkwijze en de volharding om resultaat te boeken
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands

Jouw kwaliteiten

• € 3.161 tot € 5.263 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dertiende maand
• Goede pensioenregeling met 3% eigen bijdrage
• 29 vakantiedagen + 1 bedrijfsvrijekeuzedag en de mogelijkheid extra dagen bij te kopen
• Flexibele werktijden tussen 07.00 en 19.00 uur
• Een 60% kantoor/40% thuiswerkregeling op basis van 40 uur
• Opleidingen en ontwikkelprogramma’s
• Korting op verschillende verzekeringen
• De mogelijkheid om een e-bike te leasen
• Een gezonde lunch en actieve personeelsvereniging
• Een parkeerplaats vanaf 11 km woon-werkafstand en reiskostenvergoeding of een NS Businesscard

Het begint met jou

Bij Meijers vinden we het belangrijk dat je jezelf blijkt ontwikkelen. Daarom hebben we verschillende opleiding- en ontwikkelprogramma’s binnen het platform “Meijers Leert” waar je aan kunt deelnemen.

Want wie blijft leren, komt zeker verder. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Bel of app Romy van Schaik, Senior Corporate Recruiter, via 06-43047158.

Een screening maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Deze wordt uitgevoerd nadat een kandidaat is uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek.