Lead C# .Net /Engineering Manager (Antifraud | Fintech)

О нас

Мы - финтех-компания. Антифрод-команда отвечает за то, чтобы мошенники не проходили, а честные клиенты не упирались в ложные отказы. Решения принимаются в реальном времени, на пути платежа, за миллисекунды.

Мы ищем лида, который возьмёт на себя команду разработчиков и техническое направление антифрода: будет и растить людей, и принимать архитектурные решения.

Чем предстоит заниматься:

-

Руководить командой backend-разработчиков: 1-on-1, фидбек, performance review, планы развития.

-

Участвовать в найме: собеседования, оценка кандидатов, онбординг.

-

Выстраивать процессы: планирование, приоритизация, code review, on-call и разбор инцидентов.

-

Работать с продуктом, риск-аналитиками и командой платёжного шлюза: переводить бизнес-требования в технические задачи.

-

Отвечать за архитектуру антифрод-платформы: скоринг в реальном времени, rule engine, velocity-счётчики, blacklist/whitelist.

-

Проектировать и оптимизировать хранение и агрегацию событий на PostgreSQL/TimescaleDB и Redis.

-

Держать latency и надёжность под контролем: SLO, мониторинг, алертинг, capacity planning.

-

Писать код и проводить ревью в критичных местах.

Что мы ожидаем:

-

5+ лет коммерческой разработки на C#/.NET, уверенное знание современного .NET, асинхронности, производительности.

-

1-2+ года опыта руководства командой разработчиков (формально или как tech lead с людьми в зоне ответственности).

-

Опыт в антифроде, риск-скоринге или платёжных системах.

-

Высокий уровень ответственности за результат, автономность и возможность забрать на себя все вопросы Delivery, чтобы продукт развивался быстро и в срок.

-

Знание PostgreSQL: проектирование схем, индексы, планы запросов, партиционирование.

-

Опыт работы с Observability-стеком: метрики, логи, трейсинг.

-

Опыт проектирования систем с жёсткими требованиями к latency и отказоустойчивости.

Будет плюсом:

-

TimescaleDB или другие time-series решения.

-

Понимание PCI DSS и работы с чувствительными данными.

Условия:

-

Работа в международной продуктовой fintech-компании с опытной командой профессионалов.

-

Полностью удалённый формат: возможность работать из любой точки мира.

-

Оплачиваемый отпуск - 22 рабочих дня.

-

Карьерные перспективы и возможности профессионального роста.

-

Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально и зависит от опыта и квалификации.