Kompensatsiyalar va imtiyozlar bo'yicha yetakchi mutaxassis

Лавозим вазифалари:

-

Жамиятнинг штат жадвали ва ташкилий тузилмаларини ишлаб чиқиш, юритиш ва долзарб ҳолатда сақлаш; штат жадвалининг тасдиқланган ходимлар сони ва персонал харажатлари бюджетига мувофиқлигини назорат қилиш.

-

Компенсациялар ва имтиёзлар дастурларини бошқариш: устамалар, қўшимча тўловлар, мукофотлар, тиббий суғурта, овқатланиш, транспорт таъминоти ва моддий ёрдам.

-

Лавозимлар архитектураси ва грейдлар тизимини ривожлантириш: янги ва ўзгартирилган лавозимларни баҳолаш, лавозим даражаларининг ички мувофиқлигини назорат қилиш.

-

Меҳнат бозорини таҳлил қилиш: иш ҳақи даражалари бўйича таҳлилий шарҳлар тайёрлаш, лавозимларни бозор кўрсаткичлари билан таққослаш, компаниянинг бозордаги иш ҳақи даражаларига нисбатан позициясини аниқлаш.

-

Ходимлар сонини режалаштириш, банд ва вакант штат бирликлари ҳисобини юритиш, персонал харажатлари бюджетини шакллантиришда иштирок этиш.

-

Ходимлар сони, ташкилий тузилма, штат жадвали ва меҳнатга ҳақ тўлаш ҳамда рағбатлантириш тизими бўйича таҳлилий ҳисоботларни тайёрлаш.

-

Меҳнатга ҳақ тўлаш тўғрисидаги низом, Мукофотлаш тўғрисидаги низом ва бошқа ички меъёрий ҳужжатларни ишлаб чиқиш ҳамда долзарблаштиришда иштирок этиш.

-

Меҳнатга ҳақ тўлаш ва компенсация тўловлари бўйича меҳнат қонунчилиги талабларига риоя этилишини назорат қилиш.

Номзодга қўйиладиган талаблар: -

Олий маълумот: персонални бошқариш, иқтисодиёт, молия, бухгалтерия ҳисоби, менежмент, амалий математика ёки статистика йўналишларидан бири бўйича.

-

Компенсациялар ва имтиёзлар, меҳнатга ҳақ тўлаш, меҳнат иқтисодиёти ёки кадрлар таҳлили йўналишларида камида 6 йиллик иш тажрибаси.

-

Мажбурий: меҳнатга ҳақ тўлаш фондини ҳисоблаш ва таҳлил қилиш бўйича амалий иш тажрибаси.

-

Мажбурий: лавозим маошлари, устамалар, қўшимча тўловлар, мукофотлар ва корпоратив имтиёзларни бошқариш бўйича иш тажрибаси.

-

Мажбурий: кадрлар ҳисоби ва иш ҳақини ҳисоблашга мўлжалланган ахборот тизимлари билан ишлаш тажрибаси.

-

Мажбурий: раҳбарият учун таҳлилий ҳисоботлар тайёрлаш тажрибаси.

-

MS Excel дастурини юқори даражада билиш: мураккаб формулалар, мантиқий ва қидирув функциялари, йиғма жадваллар (Pivot Tables), катта ҳажмдаги маълумотлар билан ишлаш.

-

Word ва PowerPoint дастурларидан ишончли фойдаланиш, таҳлилий жадваллар, графиклар ва тақдимотлар тайёрлаш кўникмалари.

-

Ўзбекистон Республикасининг меҳнатга ҳақ тўлаш ва компенсация тўловларига оид меҳнат қонунчилигини билиш.

-

Ўзбек ва рус тилларини иш жараёнида эркин қўллай олиш.

Иш шароитлари: -

Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексига мувофиқ расмий ишга қабул қилиш.

-

Иш ҳақининг барқарор ва ўз вақтида тўланиши.

-

Компания ҳисобидан тушлик.

-

Касбий ривожланиш ва мартаба ўсиши имкониятлари.

-

Йирик ишлаб чиқариш компаниясида ишлаш имконияти.