Младший менеджер проектов/Junior project manager

Для компании FACILICOM (www.facilicom.ru) мы начинаем подбор на позицию «Младший менеджер проектов/Junior project manager»

FACILICOM - крупнейший в России поставщик услуг по комплексному обслуживанию объектов недвижимости.

Мы 32 года специализируемся на комплексном управлении недвижимостью: техническая эксплуатация и инфраструктурный менеджмент полного цикла. (Facilicom стал победителем в номинации «Управляющая компания года» по версии CRE Moscow Awards 2025).

Мы работаем в сфере Facility-менеджмента и предоставляем комплекс сервисов корпоративным клиентам. Бизнес строится на долгосрочных сервисных контрактах, поэтому для нас критично важно качество обслуживания, прозрачность исполнения обязательств и комфорт при продлении договоров.

Цель данной должности: Ведение бэклога проектов команды, реализация проектов в согласованные сроки и бюджет, оптимизация и стандартизация бизнес-процессов.

Ключевые функциональные обязанности:

• Совместно с руководителем формировать и ежеквартально пересматривать бэклог проектов команды — приоритизация, оценка объёма и сроков. Вести и актуализировать статусы проектов в бэклоге.
• Самостоятельно лидировать проекты бэклога от постановки задачи до результата
• На постоянной основе моделировать и описывать бизнес-процессы, поддерживать документацию в актуальном состоянии.
• Проводить аудит процессов (As-Is) и предлагать решения по оптимизации (To-Be), включая автоматизацию.
• Инициировать проекты по оптимизации процессов и лидировать их согласно принятой методологии.
• Анализировать эффективность внедрения изменений на основе согласованных метрик
• Взаимодействовать с участниками процессов: интервью, сбор обратной связи, синхронизация со смежными подразделениями, коммуникация изменений.
• Проводить обучение участников процессов, в которых внедрялись изменения.

Основные ожидания и требования к потенциальному сотруднику:

• Высшее техническое, инженерное, экономическое образование.
• От 2 лет опыт значимого редизайна процессов и/или внедрения проектов — именно опыт запуска нового, а не только сопровождения готового.
• Опыт работы с процессной документацией и стандартами.
• Обязателен опыт внедрения решений автоматизации. (Дополнительным плюсом будет опыт подготовки к ISO 9001 или аналогичной сертификации).
• Аналитический склад, уверенная работа с данными, умение быстро разбираться в новой предметной области и доводить задачу до результата в сжатые сроки.
• Плюсом будет знание методологий и стандартов описания бизнес-процессов (например, BPMN), инструментов постоянного улучшения (например, DMAIC, Gemba), знание и применение проектных методологий (Kanban, Scrum, PMBOK).
• Ответственность и доведение задач до результата в сжатые сроки.
• Инициативность и самостоятельность, гибкость и готовность переключаться между проектами бэклога.
• Эффективные коммуникации, умение выстраивать диалог с сотрудниками разных уровней.

Компания готова предложить:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
• Реальные проекты с первого месяца, влияние на бэклог и стандарты.
• Прямое подчинение директору по клиентскому сервису и операционной эффективности.
• Фиксированный доход — 190 000 рублей до налогообложения в месяц.
• Квартальный бонус — 15% от фиксированного дохода (максимальная выплата - 86 000 рублей до налогообложения зависимости от достижения целей).
• Гибридный формат работы. Головной офис – г. Москва, м. Алексеевская, Звездный бульвар, 21с2.