К содержимому

Младший руководитель проектов

БЮРО КОНТИНУУММосква

Младший руководитель проектов

Мы ищем младшего руководителя проектов, который готов учиться управлять полным циклом процесса проектирования, готового слышать и понимать команду проектировщиков и заказчика, погружаться в детали, находить оптимальные решения.

Для младшего руководителя желание погружаться в проблему и находить решения, а также самостоятельно развиваться является основными. Отдаётся предпочтение кандидатам с минимальным опытом в сфере проектирования 2-3 года, техническим или архитектурным образованием.

Основные задачи:

Полная административная и организационная поддержка руководителя;

Контроль исполнения поручений, взаимодействие с командой проекта;

Организация и протоколирования встреч;

Ведение документооборота и материалов по ключевым проектам и задачам, которые находятся в фокусе руководителя;

Снятие статусов по фокусным задачам и своевременное информирование руководителя;

Умение готовить официальные письма приветствуется;

Умение составлять графики работ приветствуется;

Контроль прогресса выполненных работ и графика в целом;

Подготовка коммерческих предложений и технических заданий;

Планирование и контроль исполнения бюджета проекта;

Отслеживание и оценка дополнительных работ;

Участие в согласованиях с Заказчиками, экспертизой, архитектурой города и другими участниками

Мы предоставим все необходимые инструменты для возможности качественного управления проектом по методике PMI.

Мы гарантируем:

  • Формат работы: в офисе+2 дня удаленки в месяц
  • График работы 5/2, гибкое начало дня с 08:00-10:00 до 17:00-19:00
  • Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.)
  • Дружный коллектив увлеченных профессионалов
  • Пространство для творчества и уютный офис в центре
  • Перспективы роста и развития
  • Доброжелательная среда и руководители, открытые к диалогу
  • ДМС после испытательного срока

Мы ждем тех, кто ценит работу в команде и понимает, что решение больших задач — это долгий путь вместе. Мы разделяем ценности развития и роста в профессии и создаем для этого все условия: амбициозные проекты, талантливые люди, нетривиальные идеи и современные технологии.

openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.