Junior Functioneel Beheerder Digitale Leeromgeving
# Junior Functioneel Beheerder Digitale Leeromgeving **Universiteit van Amsterdam** · Amsterdam · `On-site` 🕒 **Статус:** *Опубликовано: сегодня* · *Источник: Indeed* --- ### About the Role ICT Services UvA HBO / Universiteit Sluit op 04-10-2026 15487 €3.873 - €5.264 Wil jij een cruciale rol spelen in het beheer en de doorontwikkeling van de digitale leeromgeving van de Universiteit van Amsterdam? Daarmee heb je impact op 41.000 studenten en 6.000 medewerkers in het onderwijs. Solliciteer dan nu als junior centraal functioneel beheerder voor het team Digitale Leeromgeving UvA! Junior Functioneel Beheerder Digitale Leeromgeving ICT Services UvA 15487 HBO / Universiteit €3.873 - €5.264 Sluit op 04-10-2026 Junior Functioneel Beheerder Digitale Leeromgeving ICT Services UvA HBO / Universiteit Sluit op 04-10-2026 15487 €3.873 - €5.264 Wil jij een cruciale rol spelen in het beheer en de doorontwikkeling van de digitale leeromgeving van de Universiteit van Amsterdam? Daarmee heb je impact op 41.000 studenten en 6.000 medewerkers in het onderwijs. Solliciteer dan nu als junior centraal functioneel beheerder voor het team Digitale Leeromgeving UvA! Junior Functioneel Beheerder Digitale Leeromgeving ICT Services UvA 15487 HBO / Universiteit €3.873 - €5.264 Sluit op 04-10-2026 Een goed salaris Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week. Lees meer 232 vakantie-uren Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren. Lees meer Financiële regelingen Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen. Lees meer Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges. Lees meer Flexibiliteit Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken. Een goed salaris Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week. Lees meer 232 vakantie-uren Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren. Lees meer Financiële regelingen Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen. Lees meer Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges. Lees meer Flexibiliteit Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken. Een goed salaris Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week. Lees meer 232 vakantie-uren Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren. Lees meer Financiële regelingen Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen. Lees meer Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges. Lees meer Flexibiliteit Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken. Werken bij de UvA Kom bij ons werken Als Junior centraal functioneel beheerder werk je binnen het product team mee aan het beheer en de doorontwikkeling van de digitale leeromgeving (DLO) van de Universiteit van Amsterdam. De DLO van de UvA bestaat uit het centrale leermanagementsysteem Canvas, en diverse gekoppelde onderwijsapplicaties. Je bent de verbindende schakel tussen ICT, het onderwijsveld en onze leveranciers. Het is een afwisselende functie met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Alles over deze vacature Dit ga je doen Je ondersteunt de beheerders uit de faculteiten en draagt bij aan een goed functionerende leeromgeving voor studenten en docenten. De DLO is volop in ontwikkeling, dus je helpt mee bij de implementatie van nieuwe functionaliteiten, voert hiervoor tests uit en zorgt dat instructies voor gebruikers volledig zijn. Je werkt samen met verschillende stakeholders binnen de faculteiten en ondersteunende diensten. Privacy, security, integraties en koppelingen staan dagelijks op de agenda. We verwachten niet dat je een specialist in deze gebieden bent, maar dat je voldoende kennis hebt om hierover mee te praten of je hier verder in gaat verdiepen. Als jij hiermee affiniteit hebt en het leuk vindt om verder te leren, lees dan verder! Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden: Je test wijzigingen en nieuwe functionaliteiten en legt deze vast; Je ondersteunt facultaire beheerder bij vragen en incidenten. Je documenteert wijzigingen en stelt instructies op voor gebruikers; Je werkt samen met de andere disciplines in het team. Dit vragen we van jou Wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Je bent een starter die nieuwsgierig is, wilt leren en verder groeien. Verder neem je mee: Minimaal hbo denk- en werkniveau; Je kunt effectief samenwerken met verschillende gesprekspartners en past je communicatie aan op de doelgroep. Je luistert, vraagt door en weet belangen van gebruikers, IT en management met elkaar te verbinden; Goede Nederlandse en Engelse spreek- en schrijfvaardigheid; Je bent analytisch en leergierig; Klantgerichtheid en ervaring in een dienstverlenende rol; Je bent een aanpakker; je ziet waar je nodig bent en blijft het grote plaatje zien. Dit bieden we jou nog meer Een dynamische en creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd! Deze functie past binnen het functieprofiel IT-IV Functioneel Informatiebeheerder 2. Bij deze functie hoort schaal 9. Het salaris bedraagt minimaal €3.873,- en maximaal €5.264,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling; Mobiele telefoon en een laptop; Internet- en thuiswerkvergoeding; Pensioenopbouw bij het ABP; Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken; Door wekelijks twee uur meer te werken dan je contracturen, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent; Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren; Ook kun je deelnemen aan Open UvA-Colleges om je verder te ontwikkelen en je horizon te verbreden. De UvA vergoedt de kosten hiervoor binnen de daarvoor geldende regeling. Het betreft een fulltime dienstverband voor 38 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt Hogehilweg 21, Amsterdam. Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord. Alles over deze vacature Dit ga je doen Je ondersteunt de beheerders uit de faculteiten en draagt bij aan een goed functionerende leeromgeving voor studenten en docenten. De DLO is volop in ontwikkeling, dus je helpt mee bij de implementatie van nieuwe functionaliteiten, voert hiervoor tests uit en zorgt dat instructies voor gebruikers volledig zijn. Je werkt samen met verschillende stakeholders binnen de faculteiten en ondersteunende diensten. Privacy, security, integraties en koppelingen staan dagelijks op de agenda. We verwachten niet dat je een specialist in deze gebieden bent, maar dat je voldoende kennis hebt om hierover mee te praten of je hier verder in gaat verdiepen. Als jij hiermee affiniteit hebt en het leuk vindt om verder te leren, lees dan verder! Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden: Je test wijzigingen en nieuwe functionaliteiten en legt deze vast; Je ondersteunt facultaire beheerder bij vragen en incidenten. Je documenteert wijzigingen en stelt instructies op voor gebruikers; Je werkt samen met de andere disciplines in het team. Dit vragen we van jou Wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Je bent een starter die nieuwsgierig is, wilt leren en verder groeien. Verder neem je mee: Minimaal hbo denk- en werkniveau; Je kunt effectief samenwerken met verschillende gesprekspartners en past je communicatie aan op de doelgroep. Je luistert, vraagt door en weet belangen van gebruikers, IT en management met elkaar te verbinden; Goede Nederlandse en Engelse spreek- en schrijfvaardigheid; Je bent analytisch en leergierig; Klantgerichtheid en ervaring in een dienstverlenende rol; Je bent een aanpakker; je ziet waar je nodig bent en blijft het grote plaatje zien. Dit bieden we jou nog meer Een dynamische en creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd! Deze functie past binnen het functieprofiel IT-IV Functioneel Informatiebeheerder 2. Bij deze functie hoort schaal 9. Het salaris bedraagt minimaal €3.873,- en maximaal €5.264,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling; Mobiele telefoon en een laptop; Internet- en thuiswerkvergoeding; Pensioenopbouw bij het ABP; Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken; Door wekelijks twee uur meer te werken dan je contracturen, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent; Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren; Ook kun je deelnemen aan Open UvA-Colleges om je verder te ontwikkelen en je horizon te verbreden. De UvA vergoedt de kosten hiervoor binnen de daarvoor geldende regeling. Het betreft een fulltime dienstverband voor 38 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt Hogehilweg 21, Amsterdam. Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord. Jouw plek bij de UvA In dit team / bij deze afdeling kom je te werken De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Zonder ICT zijn de 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de HvA en UvA nergens. Niet voor niets werken er ruim 300 professionals bij de centrale dienst ICT Services (ICTS). Van het leveren van ICT-middelen tot het onderhouden van de technische infrastructuur, en van het ontwikkelen van apps tot gebruikersondersteuning via de servicedesk: ons takenpakket is superbreed. Je kunt dus alle kanten op. We werken aan complexe technische uitdagingen zoals cloud computing, big data en machine learning. En als het gaat om cybersecurity, dan loopt onze ICT-organisatie landelijk voorop. Wat jouw werk nog meer zo boeiend maakt, is dat je bijdraagt aan onderwijs en onderzoek. Daarin werken we aan de beste combinatie tussen innoveren en kwaliteit. Kortom, je blijft up-to-date en hebt een baan met maatschappelijke impact. Meer lezen Afdeling Functioneel Beheer De afdeling Functioneel Beheer van ICTS HvA-UvA bestaat uit ruim 30 functioneel beheerders die, door onze Agile-werkwijze, verspreid zijn over verschillende productteams. De afdeling is een belangrijk aanspreekpunt: we sparren met elkaar, delen kennis en bieden ondersteuning waar nodig. We geloven in samenwerking en streven ernaar dat niemand alleen verantwoordelijk is voor een applicatie, zodoende is er altijd een back-up beschikbaar, en op jouw beurt fungeer je ook als back-up voor een collega. Verbinding met elkaar en persoonlijke ontwikkeling zijn voor ons essentieel. Zo zorgen we samen voor een sterke afdeling die blijvend waarde toevoegt aan de organisatie. Productteam DLO-UvA Het product team bestaat uit een scrum master, vier functioneel beheerders, twee applicatiebeheerders, architect, ontwikkelaar, drie onderwijsconsultants, een data engineer en een business analist. Er is altijd een werkplek beschikbaar in Amsterdam, maar je mag ook in overleg gedeeltelijk thuiswerken als je wil. Bij een aantal agile scrum events verwachten we dat je op locatie aanwezig bent. Op woensdag hebben we een vaste kantoordag op de Roeterseilandcampus. Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT en de websites www.hva.nl en www.uva.nl. Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures! Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA . Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature houden wij de UvA Sollicitatiecode aan. Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks. Meer over de UvA De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing. De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Jouw plek bij de UvA Hier ga je werken In dit team / bij deze afdeling kom je te werken De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Zonder ICT zijn de 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de HvA en UvA nergens. Niet voor niets werken er ruim 300 professionals bij de centrale dienst ICT Services (ICTS). Van het leveren van ICT-middelen tot het onderhouden van de technische infrastructuur, en van het ontwikkelen van apps tot gebruikersondersteuning via de servicedesk: ons takenpakket is superbreed. Je kunt dus alle kanten op. We werken aan complexe technische uitdagingen zoals cloud computing, big data en machine learning. En als het gaat om cybersecurity, dan loopt onze ICT-organisatie landelijk voorop. Wat jouw werk nog meer zo boeiend maakt, is dat je bijdraagt aan onderwijs en onderzoek. Daarin werken we aan de beste combinatie tussen innoveren en kwaliteit. Kortom, je blijft up-to-date en hebt een baan met maatschappelijke impact. Meer lezen Afdeling Functioneel Beheer De afdeling Functioneel Beheer van ICTS HvA-UvA bestaat uit ruim 30 functioneel beheerders die, door onze Agile-werkwijze, verspreid zijn over verschillende productteams. De afdeling is een belangrijk aanspreekpunt: we sparren met elkaar, delen kennis en bieden ondersteuning waar nodig. We geloven in samenwerking en streven ernaar dat niemand alleen verantwoordelijk is voor een applicatie, zodoende is er altijd een back-up beschikbaar, en op jouw beurt fungeer je ook als back-up voor een collega. Verbinding met elkaar en persoonlijke ontwikkeling zijn voor ons essentieel. Zo zorgen we samen voor een sterke afdeling die blijvend waarde toevoegt aan de organisatie. Productteam DLO-UvA Het product team bestaat uit een scrum master, vier functioneel beheerders, twee applicatiebeheerders, architect, ontwikkelaar, drie onderwijsconsultants, een data engineer en een business analist. Er is altijd een werkplek beschikbaar in Amsterdam, maar je mag ook in overleg gedeeltelijk thuiswerken als je wil. Bij een aantal agile scrum events verwachten we dat je op locatie aanwezig bent. Op woensdag hebben we een vaste kantoordag op de Roeterseilandcampus. Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT en de websites www.hva.nl en www.uva.nl. Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures! Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA . Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature houden wij de UvA Sollicitatiecode aan. Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks. Meer over de UvA De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing. De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Belangrijk om te weten Jouw sollicitatie & contact Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou! Klik bovenin op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren. Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met: Linsey Schaap, Scrum Master, via l.schaap@uva.nl Chrystal Jawar, Afdelingshoofd Functioneel Beheer, via c.jawar@hva.nl (Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen; we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatieknop onderaan deze vacature). Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces? Neem dan gerust contact op met: Jacqueline Bet, Recruiter ICTS, via 06-14365658 of per e-mail j.bet@uva.nl. Ook belangrijk! Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Daar gaan we niet op in. Als werkgever hanteert de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur. Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt vóór het verstrijken van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Diversiteit en inclusie Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur. Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren. Belangrijk om te weten Jouw sollicitatie & contact Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou! Klik bovenin op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren. Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met: Linsey Schaap, Scrum Master, via l.schaap@uva.nl Chrystal Jawar, Afdelingshoofd Functioneel Beheer, via c.jawar@hva.nl (Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen; we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatieknop onderaan deze vacature). Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces? Neem dan gerust contact op met: Jacqueline Bet, Recruiter ICTS, via 06-14365658 of per e-mail j.bet@uva.nl. Ook belangrijk! Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Daar gaan we niet op in. Als werkgever hanteert de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur. Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt vóór het verstrijken van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur. Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.
Наблюдалась 2026-09-15, впервые 2026-09-15, источник — Indeed.