IT Recruiter

En Talenter estamos buscando un/a IT Recruiter para unirse a nuestro equipo, la persona trabajará en equipo para atraer, evaluar y contratar talento tecnológico de alto nivel que impulse el crecimiento y la innovación de nuestros clientes.

Responsabilidades:

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Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para roles tecnológicos.

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Gestionar el ciclo completo de reclutamiento.

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Realizar hunting de candidatos a través de Linkedin y otras plataformas.

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Conducir entrevistas de screening y realizar informes.

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Desarrollar y mantener una base de datos de candidatos potenciales.

Requisitos para el Puesto

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4+ años de experiencia en roles de reclutamiento IT, preferiblemente en empresas de tecnología o consultoras.

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Sólidos conocimientos del mercado laboral, los roles y posiciones de la industria del Software e Infraestructura.

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Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).

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Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples procesos de selección simultáneamente.

Se valorará

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Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o carreras afines.

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Nivel intermedio o superior del idioma Inglés.

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Experiencia sólida en el área.

Ofrecemos

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Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.

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Modalidad de trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria.

Si tienes pasión por la tecnología y eres un/a experto/a en identificar talento, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo!

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