IT-рекрутер

ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации, в поиске Рекрутера в команду направления подбора и адаптации персонала

Доверим:

• Полный цикл подбора и адаптации IT (и non-IT) специалистов в продуктовые команды (мы работаем с hh, Хабр карьера, Linkedin, и тд): от первичной коммуникации, тестового задания, собеседования, оформления и до адаптации в первые три месяца работы;
• Возможность выстраивать вместе с менеджерами процессы найма, консультировать и помогать по всем HR-вопросам;
• Развивать и продвигать HR-бренд компании, поддерживать благоприятную рабочую атмосферу;
• Участие в других HR-проектах, если будет неиссякаемый интерес

У нас уже есть команда подбора и адаптации, которая готова внедрить нового коллегу в процессы подбора внутри компании, заполнить пробелы в знаниях и сделать адаптацию на новом месте максимально комфортной!

Что ждем по опыту от коллеги:

• Опыт осуществления подбора персонала от 1 года;
• Системный подход к решению задач, умение работать в условиях многозадачности;
• Понимание специфики работы программистов, системных аналитиков, тестировщиков ПО, системных администраторов, а также желание развиваться в области подбора в IT-сфере;
• Опыт первичной адаптации на ИС для новых сотрудников. Будет отлично, если:
• Есть опыт подбора технических специалистов в IT-компании (вендоры, системные интеграторы, аутсорсинговые компании, веб-студии, интернет-провайдеры);
• Есть глубокое понимание IT-сферы (если нет, то научим :)).
• Умеете работать с аналитикой (выявление проблем в работе и путей решения, анализ воронки, анализ рынка и тд);

Что можем сейчас предложить:

• Работа в офисе Томска;
• Оформление по ГПХ;
• Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;
• ДМС (добровольное медицинское страхование);
• Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы;
• Изучение английского и других иностранных языков по корпоративным ценам;