IT Project Manager / Team Leader

Hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á dokáže propojit svět vývoje, projektového řízení a klientských požadavků.

Praha, Remote, Onsite

Ihned

Hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á dokáže propojit svět vývoje, projektového řízení a klientských požadavků.

Někoho, kdo se nebojí převzít odpovědnost, vezme si projekt za svůj a společně s Lead Developerem zajistí jeho hladký průběh – od analýzy zadání přes vývoj a nasazení až po monitoring produkčního prostředí.

Budeš řídit projekty v oblasti aftersales, koordinovat vývoj aplikací a komunikovat s klienty z různých částí Evropy. Angličtinu tedy využiješ každý den a potřebuješ ji mít opravdu dobře zvládnutou.

Důležitou součástí tvé role bude také vedení a podpora týmu. Budeš motivovat kolegy, pomáhat jim v rozvoji a vytvářet prostředí, ve kterém se lidem dobře pracuje a mají chuť posouvat věci dopředu.

Hledáme člověka, který rozumí IT, dokáže se bavit s vývojáři i s klientem na stejné vlně a umí se dívat na projekt v širších souvislostech.

Zkušenosti z automotive nebo předchozí působení na vývojářské pozici jsou určitě plus.

Baví nás lidé, kteří sledují nové trendy v IT, nebojí se nových technologií a chtějí se neustále učit. A také ti, kteří dokážou převzít iniciativu a být skutečnou oporou pro svůj tým.

Co bude tvoje role?

Project Management (30 %)

Pohlídáš, aby byl projekt dodán včas, v požadované kvalitě a podle očekávání klienta i ASSISTu.

Společně s Lead Developerem převezmeš projektovou governance – od analýzy zadání a plánování přes vývoj a nasazení až po monitoring produkce.

Budeš koordinovat aktivity, sledovat průběh dodávky, identifikovat rizika a organizovat nápravná opatření.

Propojíš klienta s vývojovým týmem a pomůžeš převádět businessové požadavky do srozumitelného zadání.

Postaráš se o to, aby měl každý v týmu potřebné informace, jasné priority a zadání.

Budeš pracovat s businessovými analýzami a rozumět jejich dopadu na projekt.

Práce s týmem (30 %)

Budeš motivovat tým k co nejlepším výsledkům a podporovat jeho samostatnost.

Budeš přirozeným lídrem a člověkem, na kterého se kolegové mohou obrátit.

Pomůžeš budovat pozitivní, otevřenou a přátelskou atmosféru.

Při vedení týmu budeš využívat principy servant leadershipu.

Budeš poskytovat pravidelnou zpětnou vazbu – nejen při pololetních hodnoceních, ale i průběžně.

Budeš plánovat a podporovat rozvoj jednotlivých členů týmu.

Komunikace s klientem (40 %)

Budeš reprezentovat vývojový tým i ASSIST vůči klientovi.

Budeš komunikovat a vyjednávat o businessových požadavcích, prioritách a dalším směřování projektu.

Povedeš jednání, prezentace a diskuse v angličtině.

Dokážeš obhájit stanoviska týmu a klientovi nabídnout odborná doporučení.

Nebudeš jen reportovat stav projektu – budeš aktivně upozorňovat na rizika a hledat řešení.

Co bys měl/a znát?

Project Management a zkušenosti s řízením IT projektů

Agile / Scrum – rozumíš principům a umíš je využívat v praxi

JIRA

AWS a základní orientaci v cloudových technologiích

angličtinu na úrovni C1

češtinu na úrovni C1

businessové analýzy a schopnost převádět požadavky do zadání pro vývojový tým

zkušenosti s vedením nebo koordinací vývojářů

Pokud jsi původně vývojář/ka a postupně ses posunul/a k projektovému řízení, určitě to oceníme!

Zkušenosti z automotive jsou také výhodou.

Technický přehled: víš, co se děje pod kapotou?

Nehledáme vývojáře ani architekta. Hledáme člověka, který rozumí celému technologickému stacku natolik, aby věděl, co se v projektu skutečně děje a proč.

Od počítače a operačního systému přes runtime a aplikační vrstvu až po síť a data, která po ní tečou.

Nemusíš být expertem na každou oblast. Potřebuješ ale chápat souvislosti mezi jednotlivými vrstvami, jejich vliv na projekt a práci jednotlivých rolí v týmu.

Konkrétně bys měl/a:

Rozumět tomu, že software není jen o funkčních požadavcích Product Ownera. Stejně důležité jsou nefunkční požadavky – výkon, dostupnost, škálovatelnost, bezpečnost a provozovatelnost – a jejich vazba na runtime a infrastrukturu.

Chápat Agile jako způsob práce, ne jen jako sérii meetingů a ceremonií.

Orientovat se v principech SRE a provozu – SLI/SLO, monitoring, incident management, error budget – a vědět, jak ovlivňují plánování vývoje.

Vědět, jaké role jsou potřeba v jednotlivých fázích projektu, a umět podle toho plánovat kapacity.

Poznat, když implementované řešení neodpovídá architektonickým best practices, a umět to otevřít s týmem i klientem.

Aktivně využívat AI nástroje a hledat jejich smysluplné využití v projektu i v týmu.

Proč na technickém přehledu tolik trváme?

Protože chceme klientovi přinášet hodnotu dopředu – ne až ve chvíli, kdy se problém projeví v produkci nebo začne zpožďovat dodávku.

Chceme, abys dokázal/a včas rozpoznat například to, že:

je potřeba posílit testování, dokud je to ještě relativně levné;

se hromadí technický dluh a za dva kvartály může zpomalit vývoj;

navrhované řešení nebude při očekávané zátěži škálovat a je lepší upravit ho už ve fázi návrhu;

projekt potřebuje pro další fázi jiné složení týmu nebo nové kompetence.

Klient si nás platí i za tento typ odborného úsudku. Pouhé reportování stavu projektu proto nestačí.

Co je pro nás podstatné?

Ownership. Chceme člověka, který si projekt vezme za svůj, bude partnerem Lead Developera a dokáže propojit technické, businessové i lidské aspekty jeho úspěšného doručení. Od prvního zadání až po fungující a monitorované řešení v produkci.

Co ti nabídneme?

Možnost pracovat remote (týmová setkání v Praze – IBC Florenc několikrát měsíčně).

Zajímavou práci.

Ohodnocení odpovídající zkušenostem i nasazení.

HPP nebo IČO spolupráce – podle toho, co ti vyhovuje.

Další benefity a výhody pro HPP:

půlroční bonusy

25 dní dovolené + 3 sick days + 6 dní na školení

Multisport karta

příspěvek na penzijní nebo životní pojištění (2 000 Kč/měs.)

stravenkový paušál

podpora odborných certifikací

budget na vzdělávání

firemní akce, teambuildingy

zvýhodněné tarify od Vodafone

permanentka do ZOO

příjemné pracovní prostředí a občerstvení na pracovišti

Forma spolupráce: HPP nebo IČO

HPP: 70.000 - 82.000,-Kč/měsíc

IČO: 5.000 - 6000,-Kč/MD

Zaujalo tě to?

Ozvi se nám, pošli CV a pár vět o sobě, moc rádi se s tebou potkáme!