К содержимому

IOS-разработчик (Middle+ / Senior)

TS DevУдалённо · Москва

iOS-разработчик (Middle+ / Senior)

Ищем опытного iOS-разработчика для развития мобильного приложения крупной высоконагруженной системы в корпоративном и банковском домене. Предстоит разрабатывать новые функции и архитектурные модули, интегрировать приложение с backend-сервисами, обеспечивать качество и производительность кода, а также учитывать повышенные требования к безопасности пользовательских данных.

Рассматриваем специалистов уровня Middle+ / Senior с коммерческим опытом от 5 лет. Также готовы обсудить кандидатов уровня Middle с опытом от 2 лет.

Что будет в работе

-

Разрабатывать и развивать iOS-приложения на Swift и Objective-C.

-

Проектировать архитектуру новых модулей и функциональности с использованием MVC, MVVM, VIPER, Clean Architecture и других подходов.

-

Разрабатывать модульную архитектуру приложения и участвовать в рефакторинге существующих компонентов.

-

Реализовывать пользовательские интерфейсы на UIKit и/или SwiftUI с учётом адаптивности, Auto Layout и доступности.

-

Интегрировать мобильное приложение с backend-сервисами через REST API, прорабатывать контракты и обработку ошибок.

-

Работать с HTTP/HTTPS, JSON и XML, обеспечивать корректную обработку сетевых запросов и состояний приложения.

-

Писать unit-тесты на XCTest, повышать тестовое покрытие и качество кода.

-

Участвовать в CI/CD-процессах: сборке приложения, запуске тестов и подготовке релизов в TestFlight / App Store.

-

Работать с Git в команде: ветвление, Pull / Merge Requests, code review и соблюдение стандартов разработки.

-

Взаимодействовать с аналитиками, backend-разработчиками, QA и продуктовой командой, вести задачи и документацию в Jira и Confluence.

-

Реализовывать и поддерживать механизмы защиты данных с учётом требований корпоративных и банковских приложений.

Что важно

Опыт и образование

-

Законченное высшее профильное образование: Computer Science, IT, прикладная математика или смежные направления.

-

Коммерческий опыт iOS-разработки от 5 лет для уровня Middle+ / Senior. Готовы рассматривать кандидатов уровня Middle с опытом от 2 лет.

-

Опыт участия в разработке крупных высоконагруженных систем.

Язык и технологии

-

Уверенное владение Swift.

-

Опыт работы с Objective-C: чтение, поддержка и развитие существующего legacy-кода.

-

Понимание ООП, основных принципов проектирования, алгоритмов и структур данных.

-

Опыт разработки клиент-серверных приложений и интеграции с REST API.

-

Понимание HTTP/HTTPS, JSON и XML.

Архитектура и качество

-

Практический опыт применения архитектурных паттернов MVC, MVVM, VIPER или аналогичных.

-

Понимание принципов построения масштабируемой и поддерживаемой архитектуры мобильных приложений.

-

Опыт написания unit-тестов с использованием XCTest.

-

Понимание принципов CI/CD для мобильной разработки: сборка, тестирование и выпуск релизов.

-

Опыт командной работы с Git: ветвление, code review, Pull / Merge Requests.

Безопасность и процессы

-

Понимание принципов безопасности корпоративных и банковских мобильных приложений.

-

Знакомство с механизмами безопасного хранения данных, работы с токенами и биометрической аутентификацией.

-

Навыки работы с Jira, Confluence или аналогичными системами управления разработкой.

-

Умение взаимодействовать с командой, аргументировать технические решения и отвечать за качество реализуемой функциональности.

Будет плюсом

-

Опыт разработки и проектирования интернет-банков, знание банковской предметной области.

-

Практический опыт работы со SwiftUI, Combine / RxSwift и async/await.

-

Опыт настройки и поддержки CI/CD с использованием Fastlane, GitHub Actions, Bitrise, Jenkins или аналогичных инструментов.

-

Опыт написания UI-тестов с использованием XCUITest.

-

Знание принципов модульной архитектуры, динамических фреймворков и управления зависимостями через SPM / CocoaPods.

-

Практический опыт работы с Keychain, CryptoKit, биометрией и secure storage.

-

Опыт публикации приложений в App Store, наличие GitHub-проектов или собственных приложений.

Английский

Достаточно уровня, позволяющего читать и понимать техническую документацию.

Процесс

-

Короткое общение с рекрутером.

-

Техническое интервью / TechCertify-скрининг.

-

Передача на подходящие проекты клиентам.

openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.