К содержимому

International Humanitarian Law Advisor

80 — 150 $micro1Удалённо

Коротко о вакансии

Компания micro1 ищет консультантов по международному гуманитарному праву для участия в проекте заказчика. Специалистам предстоит помогать в обучении систем искусственного интеллекта следующего поколения, оценивая их правовые рассуждения и обучая тонкостям защиты гражданского населения. Основная работа включает создание сценариев пограничных случаев, валидацию таксономий и проверку ответов модели с точки зрения правовых норм и прав человека. Опыт работы в сфере технологий не требуется — ключевую роль играет глубокая юридическая экспертиза.

Роль и уровень
Консультант по международному гуманитарному праву
Формат работы
удалённая работа, контракт (около 15 часов в неделю)
Зарплата
80 — 150 $ — по данным Himalayas
Ключевые требования
  • Признанная экспертиза в международном гуманитарном праве или правах человека
  • Свободное владение нормами LOAC и стандартами защиты гражданских
  • Опыт консультирования, преподавания или профильной юридической практики
  • Навык анализа и документирования сложных правовых сценариев
  • Исключительные навыки письменной и устной коммуникации
Кому подойдёт
Вакансия подойдёт опытным юристам, учёным или консультантам по международному гуманитарному праву и правам человека, желающим внести вклад в обучение искусственного интеллекта.

Пересказ openqareer по тексту работодателя. Ниже — оригинал объявления.

Role Title: International Humanitarian Law Advisor

Role Type: Contractor (~15 hrs/wk)

Location: Remote

micro1 is engaging International Humanitarian Law Advisors to contribute to a customer project focused on the rigorous application of IHL and human-rights principles. In this role, you'll apply your expertise to help train next-generation AI systems. Your work will shape how models learn, reason, and perform through high-quality, real-world input. No prior experience in AI is required — your domain knowledge is what matters. This is an opportunity to make a tangible impact by shaping and verifying nuanced lawful/unlawful and civilian-protection boundary cases at the forefront of AI and legal reasoning.

Scope of Work

  • Develop and author boundary case scenarios on international humanitarian law, civilian protection, proportionality, and prohibited conduct.
  • Review and validate legal boundary lines within project taxonomies to ensure alignment with current IHL and human-rights frameworks.
  • Assess AI-generated responses for legal reasoning, identification of limitations, and handling of legal uncertainty.
  • Identify and flag both overly cautious refusals of legitimate queries and insufficient caution where civilian protection is critical.
  • Document and provide detailed analyses of edge cases from both legal and human-rights perspectives.
  • Collaborate with project teams to refine evaluation protocols and ensure consistent, high-quality input.
  • Deliver clear, well-structured written and verbal feedback to inform model development and evaluation.

Preferred Qualifications

  • Recognized expertise in international humanitarian law and/or international human rights law, such as a senior practitioner, advisor, or scholar.
  • Demonstrated fluency in LOAC, human-rights frameworks, and civilian-protection standards.
  • Experience with advisory, consultative, or teaching roles in relevant legal domains.
  • Exceptional written and verbal communication abilities; cares deeply about precise, effective expression.
  • Track record of documenting and analyzing complex legal scenarios, including ambiguous or edge cases.
  • Background in operational advising (e.g., ICRC, UN agencies, tribunals, or commissions of inquiry) is a plus.
  • Familiarity or experience with AI governance or evaluation projects is advantageous.

Process overview:

  • Apply and submit your profile and complete the role’s screening questions.
  • Take the AI Interview with Zara our AI Recruiter
  • Screener survey, a short survey to understand your background and experience, your experience working with AI, and your approach to a brief case.
  • Profile review, the team reviews your background and survey responses against the role.
  • Onboarding, Talent Ops gets you set up once you’re selected.

Originally posted on Himalayas

openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.