Independent End Point Assessor- Learning and Skills Teacher

Чем предстоит заниматься:

• Управление и координация работы персонала магазина за соблюдением стандартов обслуживания клиентов, поддержание высокого уровня сервиса
• Управление и координация работы персонала магазина в соблюдении стандартов
• Работа с товаром в магазине: учет товара, ТМЦ. Контроль приемки товара, организация инвентаризаций. Контроль соблюдения корпоративных стандартов мерчандайзинга
• Анализ результатов деятельности магазина, выявление проблем и определение путей их решения
• Управление в планировании и организации рекламных кампаний, маркетинговых мероприятий и акций по стимулированию продаж
• Обеспечение безопасности и сохранности товаров и имущества магазина, организация работы по предотвращению потерь и хищений
• Решение конфликтных ситуаций с покупателями
• Взаимодействие с другими подразделениями компании, участие в решении вопросов, связанных с общими целями компании и развитием сети магазинов

Из чего будет складываться доход:

• Предлагаем фиксированную заработную плату + бонусную схему

Кого мы видим в этой роли:

• Кандидата с опытом работы на позиции: управляющий/ заместитель директора/администратор/старший продавец
• Знание основных принципов организации продаж в магазине
• Лидерские качества, ориентированность на результат, активная жизненная позиция
• Коммуникативные и организаторские навыки
• Навыки развития и мотивации команды