Human Resources Manager

[ 회사소개 ]

카카오픽코마는 작품과 독자의 연결을 통해 독자에게는 일상의 즐거움을, 작가에게는 작품의 가치가 더욱 빛날 수 있는 세상을 만들고자 합니다. 세계 최대의 일본 만화 시장에서 만화, 소설 플랫폼 '픽코마'와 온라인 쿠지(뽑기)서비스 '픽코마쿠지'를 전개하고 있으며, 나아가 작품이 국경을 초월하여 보다 넓은 세상의 독자들과 만날 수 있는 세계를 꿈꾸고 있습니다.

[ 조직소개 ]

카카오픽코마 한국오피스 경영지원팀은 재무·인사·총무·통번역 등 한국오피스 운영 전반을 책임지고 있습니다. 일본 본사와 긴밀히 협업하며, 크루들이 업무에만 집중할 수 있는 안정적인 기반을 만드는 데 역량을 발휘하고 있습니다.

HR Manager는 한국오피스 크루의 입사부터 퇴사까지 인사 운영 전반을 맡습니다. 급여·근태 같은 정기 운영을 정확하게 지켜내는 동시에, 반복 업무를 자동화하고 데이터로 개선 포인트를 찾아 제도와 운영을 한 단계씩 고도화합니다.

크루가 신뢰할 수 있는 인사 운영으로 일하기 좋은 조직을 만드는 것이 우리의 미션입니다.

이 여정을 함께할 동료를 기다리고 있습니다.

우리 팀은 이렇게 일합니다

• 각자의 영역에 오너십을 갖고 일하되, 필요할 때는 경계 없이 서로의 업무를 커버합니다
• 새로운 도구와 방식에 열려 있으며, AI 활용 사례를 팀 안에서 적극적으로 공유합니다
• 일정이 정해진 업무는 기한 안에, 숫자가 들어간 업무는 끝까지 확인해서 마무리합니다

우리는 이런 분과 함께하고 싶어요

• 넓은 HR 업무 범위 속에서도 각 영역을 깊이 파고들어 본인의 것으로 만드는 분
• 남의 일이라 여기지 않고, 팀과 조직에 필요한 일을 주도적으로 챙기는 분
• 문제가 생겼을 때 단순 상황 공유보다는 해결 방안을 선제적으로 제안할 수 있는 분
• 회사와 크루 사이에서 균형 잡힌 시각으로 판단할 수 있는 분
• AI 활용 경험을 문서/표준/도구화하여 팀에 공유하고, 이를 통해 업무 성과를 만들어낼 수 있는 분

[ 주요 업무 ]

• 급여·근태 운영: 외부 급여 업체와 협업하여 월 급여 작업 및 검증, 월 근태 마감, 휴가 관리
• 평가·보상: 반기 평가 운영, 연봉계약, 연말정산, 퇴직연금·인건비 데이터 관리
• 인사 운영: 입·퇴사 및 인사발령 처리, 인사 데이터 관리
• 채용·조직문화: 한국오피스 채용 및 일본 본사 채용 지원, 조직 건강성 서베이·팀 활동 프로그램 운영
• HR 업무 고도화: 반복 업무 자동화, HR 데이터 분석 및 리포팅 체계 구축

[ 지원 자격(필수) ]

• 5~10년의 HR 실무 경험이 있으신 분
• 채용·평가·보상·인사 운영 등 HR 영역 전반을 폭넓게 운영해보신 분, 또는 HRBP로서 조직 단위의 인사 업무를 담당해보신 분
• 조직과 크루의 상황을 이해하고, 현업 조직장과 소통하며 인사 이슈를 해결해본 경험이 있으신 분
• 맡은 업무를 오너십을 갖고 처음부터 끝까지 완결해본 경험이 있으신 분
• 숫자와 데이터를 정확하게 다루고 끝까지 검증하는 습관이 있으신 분

[ 우대 조건 ]

• HR 데이터 분석 및 리포팅 경험이 있는 분
• flex, greeting 등 HR SaaS 솔루션에 대한 셋업 또는 운영 경험이 있는 분
• AI 도구(ChatGPT, Claude 등)를 활용해 HR 업무를 자동화·효율화하고 성과를 낸 경험이 있는 분
• 일본어 커뮤니케이션이 가능한 분

[ 전형 안내 ]

• 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 레퍼런스체크&건강검진 > 처우협의 > 최종 합격

전형 절차는 직무 및 상황에 따라 추가 또는 변경될 수 있습니다.

지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.