HR Recruiting Partner (all genders)
# HR Recruiting Partner (all genders) **Recuvia** · Berlin · `On-site` 🕒 **Статус:** *Опубликовано: сегодня* · *Источник: Arbeitnow (Германия и EU)* --- ### Top Skills & Match 🎯 **Ключевой стек роли:** `[Recruitment and Selection]` --- ### About the Role Über Recuvia Recuvia startete 2023 als Bildungsprojekt im HR-Bereich – mit dem Ziel, Mitarbeitende zu befähigen und den Wandel der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten. 2025 folgte der nächste logische Schritt: die Gründung einer HR- und Recruiting-Boutique, die Unternehmen ganzheitlich in Veränderungsprozessen begleitet – mit einem klaren Fokus auf Menschlichkeit, Wirkung und Zukunftsfähigkeit. Wir arbeiten branchenübergreifend in sieben Branchen, verbinden HR und Recruiting, Organisationsentwicklung und Digitalisierung – und schaffen Brücken zwischen KI und echter menschlicher Verbindung. Start-ups, Scale-ups und der Mittelstand finden bei uns Klarheit, Mut und Lösungen auf Augenhöhe und das schnell und effizient - Boost your HR now! Aufgaben Deine Rolle Du unterstützt unsere Kund:innen im HR oder Recruiting-as-a-Service und in Interim-Projekten- Apply now! Was du bei uns machst HR / Recruiting-as-a-Service End-to-End Recruiting für verschiedene Branchen - Active Sourcing mit Haltung statt Masse - Prozesssteuerung, Kommunikation, Interviewführung - Beratung zu Recruitingstrukturen & Candidate Experience Projekt- & Interim-Einsätze Kurz- bis mittelfristige Einsätze bei Kund:innen - Unterstützung im HR oder im Recruiting oder auch andere operativen HR-Themen - Vor Ort, hybrid oder remote – je nach Projekt Weitere Themenfelder (je nach Erfahrung) - Organisationsentwicklung & Prozessaufbau - Digitalisierungsprojekte - Tool Implementierungen Qualifikation Was du mitbringst - kfm. Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation - Drei Jahre Erfahrung im HR und / oder Recruiting Bereich - Interesse an Projektarbeit & wechselnden Branchen - Bereitschaft für Kund*innentermine deutschlandweit - Wohnort Berlin /Brandenburg (Office Days) - fließende Deutschkentnisse (C1) - gute Englischkenntnisse B2 oder höher (nice to have) - Struktur, Selbstorganisation & wertschätzende diverse Kommunikation - Mut, Haltung und Freude an Weiterentwicklung Benefits - Zwei -Jahresvertrag – mit dem Ziel einer langfristigen gemeinsamen Reise - Teilzeit - Vollzeit (30 -40 Stunden) - 28 - Tage Urlaub - individuelles Fortbildungsbudget - Netzwerkevents und Teamevents - EU-Remote Work - 50 % Mobiliätszuschuss (bei Vollzeit) Entwicklungsmöglichkeiten Entwicklung Richtung (Senior) HR Recruiting Partner - Spezialisierung in Projektleitung, Sourcing oder Kulturarbeit - Aufbau eines eigenen Themenbereichs innerhalb der Boutique Sende uns einfach deinen Lebenslauf – ohne Anschreiben, aber gerne ein kurzes Statement zur deiner Person und was dich antreibt. Dein Recuvia Recruiting-Team Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
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Наблюдалась 2026-09-30, впервые 2026-09-30, источник — Arbeitnow (Германия и EU).