HR & People Operations Manager

Metapic • Warszawa

Metapic to lider europejskiego rynku Creator Commerce. Wspieramy największe marki i e-commerce w prowadzeniu kampanii z twórcami, łącząc influencer marketing, technologię i mierzalne efekty biznesowe.

Warszawa, Plac Unii Lubelskiej | praca hybrydowa

Umowa o pracę

Zespół ok. 40 osób

Szukamy osoby, która kompleksowo przejmie odpowiedzialność za HR & People Operations w zespole CEE, biuro w Warszawie. To samodzielna i szeroka rola obejmująca cały employee lifecycle, od rekrutacji i onboardingu, przez rozwój i codzienne wsparcie zespołu, po offboarding i People Operations.

Zakres odpowiedzialności

Recruitment & Onboarding

• prowadzenie rekrutacji end-to-end,
• współpraca z hiring managerami,
• koordynacja ofert, zatrudnienia i onboardingu.

HR & People

• koordynacja dokumentacji, urlopów, benefitów oraz zmian warunków zatrudnienia,
• współpraca z zewnętrzną obsługą kadrowo-płacową,
• koordynacja performance review, development talks i szkoleń,
• tworzenie i usprawnianie procesów oraz polityk HR,
• wsparcie managerów i inicjatyw związanych z employee experience.

People & Office Operations

• organizacja podróży służbowych, lotów i hoteli,
• organizacja integracji, wydarzeń i spotkań zespołu,
• koordynacja zakupów, sprzętu i bieżących potrzeb pracowników,
• współpraca z dostawcami i zewnętrzną księgowością.

HR Reporting & Organisation

• dbanie o aktualne dane dotyczące zatrudnienia i struktury,
• podstawowy reporting HR,
• wsparcie zmian organizacyjnych od strony HR.

Kogo szukamy? Osoby, która:

• ma doświadczenie w HR / People Operations, najlepiej w szerokiej i samodzielnej roli,
• świetnie organizuje swoją pracę i potrafi prowadzić wiele tematów jednocześnie,
• bierze ownership i doprowadza sprawy do końca,
• dobrze odnajduje się zarówno we współpracy z pracownikami, jak i managerami,
• swobodnie komunikuje się po angielsku,
• lubi usprawniać procesy i wprowadzać własne rozwiązania.

To nie jest stanowisko kadrowo-płacowe. Payroll i księgowość prowadzą zewnętrzni partnerzy. Szukamy osoby, która po naszej stronie będzie ownerem procesów HR & People Operations.

Jeśli lubisz mieć realny wpływ na to, jak działa organizacja, cenisz samodzielność i dobrze czujesz się w różnorodnej roli, chętnie Cię poznamy. Aplikuj!