HR менеджер

ЛЕТО Недвижимость

Мы уверены: сильная компания начинается с сильной команды, и именно поэтому роль HR-менеджера для нас — ключевая.

Опыт работы HR-менеджером / рекрутером приветствуется, но не обязателен, мы готовы всему обучить и помочь построить карьеру в сфере HR!

Сегодня бэк-офис ЛЕТО — почти 100 человек. Юристы, ипотечные брокеры, IT-специалисты, отдел обучения, маркетологи, HR, креативная команда, водители — каждый вносит вклад в общее дело.

Эта роль для вас, если:

-

вам важно влиять, а не просто закрывать вакансии;

-

вы хотите участвовать в построении процессов, корпоративной культуры и команды;

-

вам интересно работать в динамичной среде, где HR — партнёр бизнеса, а не формальность;

-

вы получаете удовольствие от общения, развития людей и видимого результата своей работы.

Обязанности:

• полный цикл подбора персонала (брокеры по недвижимости и бэк);
• проведение первичных интервью (онлайн и офлайн);
• адаптация новых сотрудников, сопровождение на период испытательного срока;
• участие в развитии корпоративной культуры компании и HR-процессов;
• взаимодействие с руководителями отделов, где ведется набор.

Требования:

• опыт работы HR-менеджером / рекрутером приветствуется, но не обязателен, мы готовы всему обучить и помочь построить карьеру в сфере HR!

-

понимаете специфику массового подбора (будет преимуществом);

-

умеете выстраивать доверительные коммуникации;

-

инициативны, самостоятельны и ответственны;

-

умеете работать с большим объёмом задач;

-

ориентированы на результат и развитие;

-

разделяете ценность работы с людьми.

Условия:

• фиксированный оклад + KPI, своевременные выплаты (з/п и аванс);

-

график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

-

работа в комфортном офисе;

-

возможность профессионального и карьерного роста;

-

участие в развитии сильного HR-направления внутри компании;

-

дружная команда и поддержка руководства.

Фото в резюме обязательно.