HR-менеджер

Компания Made of Storm - это группа профессиональных хедхантеров, которые занимаются поиском талантливых и высококлассных специалистов для работы в ведущих компаниях IT индустрии. Мы уделяем особое внимание привлечению специалистов, способных обеспечить успех на этом динамичном рынке.

Сейчас мы находимся в поисках HR-менеджера в команду :)

Мы растём и активно внедряем AI в HR-процессы. Нам нужен человек, который будет заботиться о людях и при этом умеет автоматизировать рутину, чтобы на людей оставалось больше времени.

Чем предстоит заниматься:

-

Коммуникация и сопровождение сотрудников на всех этапах жизненного цикла: онбординг, адаптация, оффбординг, 1:1 и Exit Interview;

-

Участие в проектах по карьерному развитию сотрудников;

-

Ответы на вопросы сотрудников о любых внутренних процессах;

-

Урегулирование конфликтных ситуаций внутри коллектива и поддержание здоровой атмосферы;

-

Взаимодействие с руководителями департаментов для улучшения работы их команд;

-

Внедрение AI-инструментов в HR-процессы: автоматизация рутинных задач через Claude (шаблоны, FAQ для сотрудников, сводки по 1:1 и Exit Interview, аналитика обратной связи);

-

Участие в разработке HR-чат-бота и базы знаний для сотрудников;

-

Организация корпоративов и тимбилдингов для департаментов и отдельных команд;

-

Поддержание и развитие HR-бренда;

-

Взаимодействие и работа с HR-командой.

Что ожидаем от кандидата:

-

Опыт работы HR-менеджером от 3 лет (опыт в компаниях со штатом 300+ сотрудников будет преимуществом);

-

Знание и понимание процессов онбординга, адаптации и оффбординга;

-

Практический опыт работы с AI-инструментами в рабочих задачах, уверенное владение Claude: умение составлять промпты, работать с документами и данными, настраивать повторяющиеся сценарии;

-

Опыт автоматизации процессов через Claude или другие AI/no-code-инструменты, готовность предлагать и внедрять такие решения в команде;

-

Организаторские способности и умение работать в режиме многозадачности;

-

Гибкость и адаптивность к изменениям;

-

Проактивность и искреннее желание помогать команде;

-

Инициативность и креативность: будем рады, если ты будешь предлагать классные идеи и воплощать их в жизнь;

-

Умение структурировать своё рабочее время и самостоятельно расставлять приоритеты;

-

Английский язык на уровне В2 и выше;

-

Уверенное владение MS Office и Google-сервисами;

-

Опыт работы в Slack, Confluence, Asana.

Будет плюсом:

-

Высшее психологическое образование или профессиональная переподготовка по психологии;

-

Опыт внедрения AI в HR-процессы с измеримым результатом (например, сокращение времени на ответы сотрудникам или на подготовку документов);

-

Опыт фасилитации, медиации или кризисного консультирования;

-

Опыт работы с HR-аналитикой (eNPS, текучесть, опросы вовлечённости).

Что мы предлагаем:

-

Официальное оформление по ТК РФ, отпуск + 3 sick day;

-

Офисный формат работы;

-

Возможность профессионального роста и развития в компании;

-

Доступ к AI-инструментам и возможность реально менять HR-процессы с их помощью;

-

Дружный коллектив и комфортная атмосфера;

-

Медицинское обслуживание;

-

Корпоративные предложения по изучению английского языка;

-

Компенсацию спортивных абонементов;

-

Скидку 50% на личные консультации с психологом;

-

Подарки от компании на день рождения, свадьбу и рождение детей.

Если эта вакансия показалась вам интересной, пожалуйста, в сопроводительном письме укажите свое имя пользователя в телеграмме , чтобы мы смогли оперативно с вами связаться.