HR Manager

PORTAKAL — надёжная компания по дистрибуции бытовой техники и электроники в Узбекистане. Компания сотрудничает с крупными торговыми сетями, интернет-магазинами и розничными точками продаж, занимая стабильную позицию на рынке.

Обязанности:

-

Поиск и подбор персонала по открытым вакансиям

-

Размещение вакансий на платформах (Telegram, HH, LinkedIn и др.)

-

Проведение собеседований (онлайн / офлайн)

-

Отбор резюме и ведение базы кандидатов

-

Взаимодействие с руководством по кадровым вопросам

Требования:

-

Опыт работы в рекрутинге или HR не менее 1–2 лет

-

Свободное владение русским и узбекским языками (английский — преимущество)

-

Развитые коммуникативные и аналитические навыки

-

Ответственность и ориентация на результат

Мы предлагаем:

-

Стабильную и официальную работу

-

Заработная плата: от *** USD (в зависимости от опыта и результатов)

-

Возможности профессионального роста и развития

-

Дружный коллектив и комфортные условия труда

Место работы: офис, г. Ташкент График работы: 6/1, с 09:00 до 19:00 (строго)