HR Learning Stage - Janvier 2027 I Paris (M/F)

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Département : Human Resources – Learning Team

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Stage de 6 mois

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Lieu : Paris

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Date de début : Janvier 2027

Le rôle

Rattaché(e) à la Learning Manager, le/la stagiaire sera pleinement intégré(e) à l'équipe et prendra en charge les missions suivantes :

Gestion et animation de la plateforme eLearning (LMS Rise Up)

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Gérer les e-learnings obligatoires : inscriptions, mise à jour des contenus et émission des rapports statistiques

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Mettre à jour régulièrement le catalogue de formations et assurer la curation de contenus e-learning

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Créer et actualiser des contenus digitaux de formation

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Suivre les inscriptions et analyser les statistiques apprenants

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Assurer la promotion de la plateforme et la communication auprès des collaborateurs

Suivi du plan de formation et des demandes individuelles

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Identifier et recenser les besoins de formation des collaborateurs

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Gérer les inscriptions et mettre à jour les tableaux de bord de suivi

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Assurer le suivi budgétaire et la mise à jour du plan de formation

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Organiser les formations récurrentes (SST, lutte anti-incendie, etc.)

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Rechercher des programmes adaptés et coordonner les actions de formation intra-entreprise

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Traiter les factures liées aux formation

Migration des données vers Training Orchestra (TMS)

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Saisir et reporter l'ensemble des données de formation dans l'outil Training Orchestra à partir des fichiers Excel existants (migration Excel → TMS)

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Fiabiliser et structurer les données : sessions, participants, organismes, budgets

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Contribuer à la montée en qualité de la base de données formation dans l'outil

Profil

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Étudiant(e) en Licence 3, Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent

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Écoles de commerce, universités ou Bachelor Assistant de Gestion avec spécialisation RH

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Une première expérience (stage ou alternance) d'au moins 6 mois dans un poste similaire et/ou en digital/création de contenus est appréciée

Compétences

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Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

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Créativité et appétence pour la création de contenus digitaux

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Dynamisme et curiosité intellectuelle

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Excellentes compétences rédactionnelles

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Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

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Anglais courant indispensable (environnement international)

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Intérêt pour le secteur de la finance, un plus

Autres informations

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Convention de stage obligatoire – provenant d’un établissement d’enseignement supérieur

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Gratification selon profil

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Enveloppe CSE

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Remboursement du titre de transport (66%)

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Tickets restaurant

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