HR-Generalist (m/w/d)

Grafton Recruitment hat sich als globaler Spezialist für Executive Search, Management Search und Professional Search und die Besetzung strategisch relevanter Fach- und Führungspositionen etabliert. In 29 Ländern weltweit unterstützen wir renommierte Unternehmen dabei, Schlüsselpositionen mit den besten Talenten zu besetzen und nachhaltigen Unternehmenserfolg zu sichern.

Aktuell suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d) , um die Präsenz am österreichischen Standort zu erweitern und das Team vor Ort zu verstärken.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie sind für die Umsetzung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Lifecycles verantwortlich.
• Recruiting, Onboarding, Weiterbildungen und Offboarding sind Ihnen bekannt.
• Sie haben Spaß an Digitalisierungs- und Modernisierungsinitiativen sowie an der Implementierung neuer Prozesse in HR-Softwareprogrammen
• Sie sind für die Weiterentwicklung und Umsetzung neuer HR-Standards und Richtlinien im Unternehmen zuständig
• Sie sind die erste Anlaufstelle bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen von Mitarbeiter: innen
• Sie führen regelmäßige Abstimmungen mit Führungskräften zu Zielvereinbarungen durch.
• Sie sind für die Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie für die Erstellung und Analyse von HR-Reports verantwortlich

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld sind erwünscht
• Idealerweise haben Sie Erfahrung in rexx systems sowie SAGE DPW
• Know-How im österreichischen Arbeitsrecht sowie in der Lohnverrechnung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Unser Angebot an Sie:

• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im internationalen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Home-Office-Option und einem frühen Start ins Wochenende am Freitag
• Zusätzliche Urlaubstage
• Essenszuschuss, Klimaticket oder Garagenplatz
• Exklusive Rabatte und Corporate Benefits bei namhaften Partnerunternehmen

Für diese Position bietet unser Klient ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000, - sowie einen variablen Bonus. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung.