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Head of Technical Operations (gn) (gn)

Vality One Recruitment GmbHJena

  • Business Operations

Dein Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung der kombinierten Abteilungen (Prozesstechnik, Verpackung, Inspektion und Haustechnik)
  • Verantwortung für die technische Betreuung, Stabilität, Wartung, Reparatur und Instandhaltung aller Produktions- und Prozessanlagen
  • Ganzheitliche Prozessoptimierung und methodische Weiterentwicklung technischer Abläufe unter Anwendung von Lean Management / Six Sigma
  • Troubleshooting und prozesstechnische Problemlösung in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und anderen Schnittstellen
  • Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Effizienzsteigerung, Qualitätsoptimierung und Kostenreduktion
  • Sicherstellung der lückenlosen Einhaltung aller GMP-Richtlinien und regulatorischen Vorgaben
  • Leitung von und Mitarbeit in Projekten zur Einführung neuer Produkte, Technologien und Anlagen

Dein Hintergrund

  • Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Ingenieurwesen oder mit Schwerpunkt Verpackungs- bzw. Inspektionstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren technischen Führungsposition im regulierten pharmazeutischen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse der geltenden GMP-Richtlinien und regulatorischen Anforderungen
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie hohe Umsetzungsstärke
  • Strukturierte, analytische und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz

Deine Benefits

  • Verantwortungsvolle Führungsposition in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Tätigkeit in einem stabilen und wachstumsorientierten Marktumfeld
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Entwicklungsperspektiven
  • Moderne Unternehmenskultur mit kollegialem Umfeld und hoher Teamorientierung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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