Head of Operations/ Controlling/ HR (m/w/d)

Office Dubai Festanstellung Vollzeit HR

Ihre Aufgaben

Operative Leitung & Teamführung

• Gesamtverantwortung für operative Abläufe und interne Prozesse
• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden in Administration, Finance und Operations
• Strukturierung, Optimierung und Skalierung von Arbeitsabläufen
• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Vertrieb, Finance und externen Partnern

Controlling & Finance

• Aufbau und Weiterentwicklung des Controllings
• Budgetplanung, Forecasting und Liquiditätssteuerung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Management-Reports
• Wirtschaftlichkeitsanalysen, Business Cases und KPI-Tracking
• Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern

HR & Organisation

• Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle (Recruiting, Onboarding, Personalbetreuung)
• Betreuung von Arbeitsverträgen, Performance-Management und Mitarbeiterentwicklung
• Sicherstellung von Arbeitsrecht, Visa-, Compliance- und Behördenprozessen in den VAE
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und einer nachhaltigen Unternehmenskultur

Strategische & Management-Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen
• Vorbereitung von Entscheidungs- und Managementunterlagen
• Aufbau von Strukturen, Standards und internen Richtlinien
• Begleitung des Unternehmenswachstums aus operativer Sicht

Ihr Profil

• Erfahrung in Operations, Controlling und HR – idealerweise in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
• Führungskompetenz, Organisationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel); ERP-/CRM-Erfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse,
• verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Arbeit in Dubai

Warum wir?

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld in Dubai
• Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit dem Team
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Eine attraktive Vergütung