Руководитель отдела продаж

Мы — федеральное агентство недвижимости с широкой сетью филиалов . Сейчас расширяемся и открываем новое представительство в вашем городе: у нас уже сформирован поток клиентов — ваша задача будет в том, чтобы выстроить и эффективно организовать работу отдела продаж.

Что предстоит делать:

• возглавить отдел продаж в новом филиале агентства;
• организовать и отладить процессы продаж на участке новостроек и вторичного жилья;
• самостоятельно принимать до 90 % решений по работе отдела и нести за них полную ответственность;
• погружаться в потребности клиентов, выстраивать долгосрочные отношения и повышать уровень их удовлетворённости;
• формировать и мотивировать команду продавцов-риелторов, курировать их обучение и развитие;
• контролировать выполнение плановых показателей по продажам (KPI), анализировать результаты и предлагать меры по их улучшению;
• разрабатывать и внедрять стратегии продаж с учётом специфики локального рынка недвижимости (новостройки и вторичное жильё);
• взаимодействовать с застройщиками, партнёрами и внутренними подразделениями компании;
• регулярно предоставлять отчётность о результатах работы отдела.

Мы ждём от вас:

• опыт руководства отделом продаж в сфере недвижимости (от 1 года );
• успешный опыт продаж новостроек и объектов вторичного жилья;
• умение работать автономно: ставить цели, планировать, принимать решения и отвечать за результат;
• глубокое понимание процессов продаж и клиентского сервиса в недвижимости;
• навыки подбора, адаптации и мотивации персонала;
• знание рынка недвижимости и актуальных трендов в отрасли;
• сильные аналитические способности, умение работать с цифрами и отчётностью;
• клиентоориентированность: способность глубоко погружаться в запросы клиентов и находить оптимальные решения;
• лидерские качества и умение вдохновлять команду на достижение высоких результатов.

Мы предлагаем:

• работу в стабильной федеральной компании с узнаваемым брендом;
• готовый поток клиентов — не нужно тратить время на его привлечение;
• значительную автономию в принятии решений и возможность реализовать собственные идеи;
• конкурентную заработную плату: высокий процент от результатов работы отдела;
• прозрачную систему KPI и бонусов за достижение и перевыполнение плана;
• поддержку со стороны центрального офиса: маркетинг, юридическая и методологическая помощь, CRM‑система;
• возможности для профессионального и карьерного роста в рамках федеральной сети;
• комфортный офис в деловом районе города и все необходимые ресурсы для эффективной работы.

Как откликнуться:

Отправьте резюме и краткое сопроводительное письмо. В письме расскажите, почему вы подходите на эту позицию и какой результат готовы показать за первые 1-3 месяца работы.

Ждём именно вас — лидера, который выстроит успешный отдел продаж с нуля и приведёт его к выдающимся результатам!