Руководитель отдела продаж
Компания, поставляющая автомобили и технику со всего мира , ищет руководителя отдела продаж.
Мы не ищем формального руководителя. Нам нужен сильный лидер, который умеет строить продажи, управлять командой и превращать поток горячих клиентов в результат. У нас стабильный поток обращений, сильный продукт и понятная система мотивации — твоя задача сделать так, чтобы отдел продавал больше и стабильно.
Твои задачи:
- Разработка и реализация стратегии продаж для увеличения объёмов и стабильности
- Управление командой: подбор, обучение, мотивация и развитие менеджеров
- Анализ и оптимизация воронки продаж, работа с горячим потоком клиентов
- Постановка и контроль выполнения планов, регулярная отчётность
- Внедрение новых инструментов и подходов для повышения эффективности
- Взаимодействие с другими отделами для улучшения клиентского опыта
- Личное участие в ключевых переговорах и заключении сделок
Наши ожидания:
- Опыт управления отделом продаж от 3 лет, подтверждённые успехи
- Умение вдохновлять команду и добиваться высоких результатов
- Глубокое понимание современных техник продаж и построения процессов
- Навыки аналитики, планирования и работы с CRM
- Готовность брать ответственность и быстро принимать решения
- Отличные коммуникативные и лидерские качества
- Опыт работы с импортом/экспортом или в автобизнесе будет плюсом
Условия и преимущества:
- Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата + прозрачная система бонусов
- График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00
- Работа в современном офисе в дружной команде профессионалов
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Сильный продукт, стабильный поток клиентов и поддержка руководства
У нас не нужно «строить с нуля» — есть поток клиентов, продукт и команда. Нужно грамотно управлять процессами, усиливать продажи и получать за это достойный доход. Если ты умеешь вести отдел и хочешь зарабатывать на результате — это твой вариант.
Откликайся — расскажем подробнее о команде, планах и системе мотивации.
openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.