Руководитель отдела продаж
- Управление продажами
- Прямые продажи
- Обучение персонала
- Управление командой
- Аналитическое мышление
- Лидерские качества
Коротко о вакансии
Компания YAMAGUCHI, лидер на рынке массажного, фитнес и бьюти-оборудования, ищет руководителя отдела продаж для управления двумя премиальными салонами в Ярославле. Кандидату предстоит курировать выполнение плановых показателей, обучать и мотивировать команду, развивать бренд через маркетинговые мероприятия и выстраивать B2B-партнерства. Важен опыт управления от 3 лет, навыки проведения тренингов и системное мышление.
- Роль и уровень
- Руководитель отдела продаж
- Формат работы
- Офис, полная занятость
- География
- Ярославль
- Зарплата
- от 100 000 ₽ — по данным hh.ru
- Ключевые требования
- Опыт управления командой от 3 лет
- Опыт проведения тренингов для персонала
- Высшее образование
- Развитое структурное мышление
- Управленческая строгость
- Кому подойдёт
- Вакансия подойдет опытному управленцу в розничных продажах, разделяющему ценности осознанного здоровья и готовому развивать премиальный бренд.
Пересказ openqareer по тексту работодателя. Ниже — оригинал объявления.
«YAMAGUCHI» — лидер на рынке массажного, фитнес и бьюти-оборудования. Мы даём традициям японского долголетия новую жизнь через инновации. Наши продукты создаются на стыке научных разработок, фитнес-экспертизы и уникальных японских технологий, получая признание ведущих специалистов — врачей и спортивных терапевтов. Мы создаём культуру осознанного здоровья, где технологии служат красоте и гармонии. Всё, что мы делаем, подчинено одной цели — вашему благополучию, которое является основой нашей философии.
На данный момент мы в поисках Руководителя отдела продаж для развития нашего бренда и управления розничными продажами по закрепленной территории.
Наша миссия — прививать любовь к здоровью. Если вам близки наши ценности и вы готовы к развитию, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Обязанности:
-
Управление продажами: Кураторство 2 премиальных салонов в Ярославле, обеспечение выполнения плановых показателей выручки и эффективности работы точки.
-
Управление командой: Обучение, мотивация и контроль работы персонала; постановка KPI и повышение личной эффективности сотрудников.
-
Развитие бренда и маркетинг: Реализация мероприятий по продвижению бренда в регионе (выставки, промо-акции, городские события), поиск новых каналов коммуникации с аудиторией.
-
B2B-взаимодействие: Ведение переговоров и выстраивание партнерских отношений с ключевыми клиентами.
-
Аналитика и отчетность: Мониторинг основных метрик, подготовка отчетов о результатах работы вверенных салонов.
Требования:
-
Опыт управления командой (от 3 лет): распределение задач, мотивация, контроль KPI;
-
Опыт проведения тренингов для повышения вовлеченности персонала;
-
Высшее образование;
-
Развитое структурное мышление (системность) для ведения отчетности и планирования;
-
Управленческая строгость (требовательность) для соблюдения стандартов компании.
Мы предлагаем:
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании (оклад + KPI) ;
- Официальное оформление по ТК ("белая" заработная плата);
- График работы 5/2 (10:00 - 19:00) ;
- Продвинутое обучение с ведущими экспертами компании;
- Интересная корпоративная жизнь (презентации, конференции, выставки).
В сопроводительном письме просьба указать ожидаемый совокупный уровень дохода net.
openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.