К содержимому

Руководитель отдела продаж

500 000 — 1 000 000 ₸Muse SchoolАстана

Мы строительная компания реализуем объекты недвижимости ( жилой и коммерческой) расширяем наш отдел продаж / колл-центр.

Сейчас ищем сильного, системного и результативного Руководителя колл-центра с обязательным опыт работы в строительной сфере , который сможет выстроить дисциплину, поднять конверсию звонков в приведенные встречи.

Обязательное условие:

-

Успешный опыт руководства отделом продаж / колл-центром и с высоким результатом.

Чем предстоит заниматься:

-

Управление и развитие команды: руководство менеджерами колл-центра , подбор, адаптация, обучение и мотивирование сотрудников.

-

Выполнение плановых показателей: обеспечение выполнения планов по целевым звонкам, назначению встреч, приведенным клиентам в офис

-

Контроль качества и стандартов: регулярный прослушка звонков, разбор ошибок, проведение ежедневных пятиминуток, тренинги по скриптам и работе с возражениями.

-

Аналитика и работа с CRM: контроль ведения CRM-системы ( Битрикс24), соблюдения регламентов, распределения лидов и работы со статусами сделок.

-

Оптимизация процессов: разработка и внедрение эффективных скриптов продаж, систем мотивации (KPI) и регламентов работы колл-центра.

-

Отчётность: регулярная аналитика по ключевым метрикам ( кол-во целевых звонков, встреч и конверсия в продажи).

Наши ожидания от кандидата:

-

Релевантный опыт: от 2–3 лет на позиции РОПа

-

Умение строить системный отдел: выстроенная методология прослушки, оценки звонков и дожима лидов.

-

Опыт работы с CRM-системами: свободное владение Битрикс24, понимание сквозной аналитики и отчётов.

-

Лидерские качества: развитые управленческие навыки, умение вести за собой команду, требовательность и нацеленность на финансовый результат.

Что мы предлагаем:

-

Высокий уровень дохода: прозрачная система мотивации (достойный оклад + KPI за выполнение плана отделом + % ).

-

Сильный продукт: качественные объекты недвижимости с высоким спросом.

-

Инструменты для работы: настроенная CRM, постоянный поток входящих целевых лидов, современные сервисы телефонии и аналитики.

-

Профессиональный и карьерный рост: возможность развивать направление и расти вместе с масштабированием компании.

-

Комфортные условия: современный офис, официальное трудоустройство, сильная команда.

openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.