Руководитель отдела продаж

Обязанности:

• Управление и развитие отдела продаж;

Формирование и выполнение планов продаж; Постановка целей и KPI для сотрудников отдела; Контроль выполнения планов и ключевых показателей; Подбор, обучение, адаптация и мотивация менеджеров по продажам; Построение и оптимизация воронки продаж; Разработка и внедрение эффективных процессов продаж; Контроль качества работы менеджеров и взаимодействия с клиентами; Участие в разработке скриптов, регламентов и стандартов продаж; Анализ результатов работы отдела и выявление точек роста; Работа с ключевыми и крупными клиентами; Участие в сложных переговорах и заключении крупных сделок; Развитие клиентской базы и поиск новых каналов привлечения клиентов; Анализ рынка, конкурентов и потребностей транспортных компаний; Подготовка предложений по увеличению продаж и развитию новых направлений; Взаимодействие с другими подразделениями компании для улучшения клиентского сервиса и повышения эффективности продаж; Подготовка регулярной отчетности по работе отдела продаж.

• Требования:
• Опыт работы руководителем отдела продаж, старшим менеджером по продажам или на аналогичной позиции;

Практический опыт управления командой продаж; Опыт работы в B2B-продажах; Умение выстраивать и контролировать воронку продаж; Навыки постановки KPI и управления результативностью сотрудников; Опыт подбора, обучения и мотивации менеджеров; Сильные навыки ведения переговоров и работы с клиентами; Умение работать с CRM-системами и анализировать показатели продаж; Умение самостоятельно организовывать работу отдела и принимать управленческие решения; Аналитическое мышление и ориентация на конкретный результат; Высокий уровень ответственности и инициативности; Готовность к командировкам, проведению встреч и переговоров с клиентами и партнёрами при необходимости. Опыт работы в сфере транспорта, логистики или с B2B-клиентами будет преимуществом. Мы предлагаем Работу в развивающейся компании TIRGO; Возможность напрямую влиять на развитие продаж и рост компании; Интересные задачи и работу с B2B-клиентами; Возможность участвовать в формировании и развитии отдела продаж; Возможность выстраивать и улучшать процессы продаж; Оформление согласно законодательству Республики Узбекистан; Корпоративную связь; Возможность профессионального и карьерного роста; Работу в команде, ориентированной на развитие современных решений для транспортной отрасли.

• Условия:
• Условия работы

Полная занятость; График работы: 6/1 ; Рабочий день: 8 часов ; Формат работы: на территории работодателя ; Место работы: г. Ташкент . Ключевые навыки Управление продажами; B2B-продажи; Управление командой; Построение отдела продаж; Постановка и контроль KPI; Управление воронкой продаж; Разработка стратегии продаж; Ведение переговоров; Работа с ключевыми клиентами; CRM; Анализ продаж; Обучение и мотивация персонала; Оптимизация бизнес-процессов; Стратегическое и аналитическое мышление. -