Руководитель отдела продаж
Уважаемый соискатель! Прежде чем откликнуться, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с описанием.
Мы ищем не просто руководителя, а архитектора отдела продаж . Наша ситуация: у компании есть собственное производство полного цикла, отличный продукт (КТП, трансформаторы, сервис, доставка по РФ и СНГ), но отдел продаж нужно выстроить с нуля. Это значит, что в первые месяцы вы будете не только управлять, но и активно участвовать в процессе: звонить, писать, встречаться, настраивать CRM и продавать.
Если вам ближе роль, где продажами занимаются менеджеры, а вы сосредоточены на контроле цифр, — возможно, эта вакансия не полностью соответствует вашим ожиданиям. Мы ищем человека, который готов на старте совмещать стратегию и личные продажи.
Что предстоит сделать (задачи с нуля):
-
Процессы:
-
Разработать и описать всю воронку продаж (от лида до сделки и постпродажного сопровождения).
-
Сформировать регламенты: скрипты звонков, шаблоны КП, коммерческих предложений, договоров, чек-листы.
-
Создать систему мотивации и KPI для будущих менеджеров (пока их нет — работать самому).
-
Прописать портреты ЦА (генподрядчики, энергетики, промышленные предприятия, проектные институты).
-
Битрикс24:
-
Настроить воронку продаж в Битрикс24 с нуля (стадии, поля, автоматизация, роботы, задачи).
-
Обеспечить прозрачную аналитику: конверсии, средний чек, цикл сделки.
-
Личные продажи и работа с базой:
-
Самостоятельно прорабатывать базу клиентов (входящие лиды + холодный поиск).
-
Вести переговоры, выезжать на встречи,
-
Закрывать первые сделки, чтобы доказать работоспособность модели.
-
Аналитика и развитие:
-
Анализ конкурентов, цен, рынка КТП и трансформаторов.
-
Формирование прайс-листов и условий работы с дилерами/партнёрами.
-
Найм и обучение менеджеров (по мере роста отдела).
Требования:
-
Опыт в B2B-продажах от 3 лет, желательно в электротехнике, энергетике, промышленном оборудовании или смежных отраслях.
-
Реальный опыт построения отдела продаж с нуля (не поддержание, а создание).
-
Владение Битрикс24 на уровне настройки воронок, автоматизации, отчётов.
-
Понимание длинного цикла сделки, умение работать с техническими специалистами и ЛПР.
-
Готовность лично продавать на старте.
-
Самостоятельность, дисциплина, ориентация на результат.
Условия:
-
Оклад + высокий % от сделок (обсуждается индивидуально, зависит от опыта).
-
Возможность влиять на всё: от стратегии до выбора CRM.
-
Продукт, который реально нужен рынку: собственное производство, сроки от 5 дней, гарантия, сервис.
-
Перспектива роста до коммерческого директора.
Если вы готовы строить, а не просто управлять — будем рады вашему отклику!
P.S. Компания «ПанЭнергоМет» — это производство КТП, трансформаторов, сервис, испытания, доставка по России и СНГ. Мы не посредники. Мы производим. И нам нужен человек, который сможет это продавать системно.
openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.