Head of Engineering

YouTravel.Me — самый крупный русскоязычный маркетплейс авторских туров.

Мы делаем путешествия доступными для всех, собираем вокруг себя лучшую на свете аудиторию и помогаем путешественникам найти классные туры от независимых гидов.Наша работа - это инфраструктура на стыке IT и Travel. С одной стороны, мы вдохновляем путешественников на новые открытия, а с другой - даём возможность независимым гидам и небольшим агентствам получать клиентов по всему миру.Мы молодой стартап с крепким духом.

В непростой для туризма 2020 год мы выросли в 2 раза, в 2021 - в 3,5 раза. В 2022 - 2025 годах мы побили собственные рекорды по продажам и в 2026 продолжаем амбициозный рост.

Миссия роли

Построить инженерную организацию, которая обеспечивает быстрое и качественное развитие продукта без роста технологических рисков.

Вы будете отвечать за развитие инженерных лидеров, архитектурную целостность платформы и эффективность разработки на уровне всей компании.

Ваша задача — создать систему, в которой команды разработки работают автономно, архитектура остаётся согласованной, а новые продуктовые возможности доставляются быстро и предсказуемо.

Вы проведёте инженерную функцию через изменение процесса разработки с AI-инструментами.

Ключевые задачи

Управление инженерной организацией

-

Руководство инженерной вертикалью через тимлидов.

-

Развитие тимлидов как инженерных лидеров и менеджеров.

-

Формирование структуры команд и зон ответственности.

-

Построение процессов найма, развития и performance review инженеров.

-

Развитие инженерной культуры и стандартов качества.

-

Вместе с продуктовой функцией усиление участия инженеров в продуктовых решениях (модель продакт-инженеров).

AI в разработке

-

Выстраивание процесса разработки с AI-инструментами на уровне всей функции: инженерные стандарты, правила работы с AI (что можно отдавать в модель, кто отвечает за сгенерированный код), автоматические проверки качества и безопасности.

-

Развитие общей платформы и практик через платформенную команду и техлидов.

-

Измерение эффекта (lead time, частота релизов, дефекты) и развитие spec-driven подхода.

Архитектура и технологическая стратегия

-

Формирование архитектурных принципов и стандартов.

-

Обеспечение архитектурной целостности платформы.

-

Проведение архитектурных ревью ключевых решений.

-

Управление техническим долгом.

-

Подготовка архитектуры к росту продукта, пользователей и команды.

-

Выделение сервисов из монолита.

Эффективность разработки

-

Повышение predictability разработки.

-

Сокращение технического Time-to-Market для продуктовых инициатив.

-

Улучшение инженерных процессов и взаимодействия между командами.

-

Внедрение практик, повышающих скорость и качество разработки.

-

Автоматизация тестирования и релизного процесса.

Надёжность и устойчивость платформы

-

Поддержание стабильности и надёжности платформы.

-

Контроль процессов реагирования на инциденты.

-

Развитие практик observability и production readiness.

-

Практики SRE: SLA/SLO/SLI, план аварийного восстановления, DevSecOps.

Что мы ожидаем

Опыт

-

8+ лет в разработке программного обеспечения.

-

Опыт управления инженерной функцией из нескольких команд через тимлидов от 2–3 лет.

-

Практический опыт внедрения AI-инструментов в процесс разработки на уровне команд или функции, понимание их ограничений и рисков.

-

Опыт выстраивания качества: автотесты, CI/CD, стратегия тестирования.

-

Опыт измеримого ускорения поставки (lead time, частота релизов, стабильность).

-

Опыт работы с production-системами.

-

Опыт проектирования архитектуры распределённых систем.

-

Опыт масштабирования команд разработки.

Технические навыки

-

архитектура распределённых систем

-

системный дизайн

-

API и интеграции

-

управление техническим долгом

-

современные практики разработки (CI/CD, observability, автоматизация тестирования)

-

SRE-практики: SLA/SLO/SLI, мониторинг, управление инцидентами; знакомство с DevSecOps

-

инженерный бэкграунд в PHP, Python, Go или JavaScript/Vue

Управленческие навыки

-

развитие инженерных лидеров

-

организационное проектирование инженерных команд

-

управление архитектурой на уровне нескольких команд

-

повышение эффективности разработки

-

системное мышление и долгосрочное технологическое планирование

-

умение говорить с бизнесом в терминах сроков и денег

Будет плюсом

-

опыт в маркетплейсах, travel или финтехе

-

spec-driven подход к разработке

-

построение грейдов и performance review для инженеров

Каким мы видим успешного кандидата

Инженерный лидер, который умеет:

-

строить сильные команды разработки

-

формировать архитектурные стандарты

-

развивать тимлидов

-

улучшать инженерные процессы

-

балансировать скорость разработки и архитектурную устойчивость системы

Наш технологический контекст

-

микросервисная архитектура

-

backend-сервисы

-

event-driven взаимодействие

-

высоконагруженные production-системы

-

стек: PHP/Laravel, Vue/Nuxt, MySQL, Elasticsearch, RabbitMQ, Docker/Kubernetes

-

часть системы на Bitrix, идёт выделение сервисов

Формат работы

-

управление инженерной организацией через тимлидов

-

регулярные синки с продуктовой и операционной командами

-

архитектурные ревью и стратегическое планирование

-

в подчинении продуктовые и платформенная команды с тимлидами, техлиды по направлениям, DevOps-подрядчик; руководитель — исполнительный директор

Что будет вашим результатом

Через 12 месяцев:

-

инженерная организация работает автономно

-

архитектура платформы остаётся целостной при росте системы

-

команды предсказуемо доставляют продуктовые изменения

-

инженерная культура и стандарты разработки заметно усилились

Условия

-

удалённая работа

-

прямое влияние на устройство разработки и широкие полномочия в своей зоне

-

выход — декабрь 2026 или январь 2027

Этапы отбора

Интервью с HR, встреча с исполнительным директором, техническое интервью, финальная встреча с CEO, рекомендации.

О нас

-

маркетплейс авторских туров, входим в топ-5 проектов 500 Startups

-

аккредитованная IT-компания