Head of Didgital
Обязанности:
- Сформировать стратегию развития digital-направления с учётом целей агентства и запросов рынка.
- Определить, какие услуги будет предлагать направление: например, digital-стратегия, performance-реклама, SMM, контент, SEO, аналитика и другие решения.
- Разработать подход к упаковке услуг, ценообразованию и оценке проектов.
- Сформировать команду: определить необходимые роли, участвовать в подборе и адаптации специалистов.
- Выстроить процессы работы над проектами: от брифа и планирования до запуска, аналитики и отчётности.
- Контролировать качество работы, сроки, бюджеты и результаты кампаний.
- Участвовать во встречах с клиентами, помогать команде продаж готовить предложения и презентовать digital-решения.
- Развивать отношения с текущими клиентами и находить возможности для расширения сотрудничества.
- Следить за трендами и инструментами digital-рынка и адаптировать их под задачи клиентов.
- Анализировать эффективность направления: загрузку команды, выручку, маржинальность
Требования:
- Опыт работы в digital-маркетинге, рекламном или медиаагентстве.
- Опыт управления проектами, командой или отдельным направлением.
- Понимание основных digital-каналов и того, как подбирать их под цели бизнеса.
- Навыки подготовки стратегий, коммерческих предложений и презентаций.
- Умение работать с бюджетами, метриками эффективности и клиентской отчётностью.
- Системное мышление, самостоятельность и готовность выстраивать процессы с нуля.
- Умение объяснять сложные digital-решения понятным языком - клиентам и коллегам.
Условия:
- Работа в комфортабельном офисе
- Рабочий график 5/2 с 10:00-18:00 Дополнительные сведения:
Будет преимуществом
- Опыт запуска или развития digital-направления в агентстве.
- Понимание экономики агентских услуг и принципов расчёта маржинальности.
- Опыт работы с рекламными кабинетами, аналитическими системами и CRM.
- Наличие профессиональных контактов среди digital-специалистов и подрядчиков.
openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.