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Global Digital Marketing Manager H/F

SOMFY Group CareersCluses, Auvergne-Rhône-Alpes, fr

Description de l'entreprise Bienvenue chez SOMFY !

En tant que leader mondialement reconnu dans le domaine de l'automatisation des fenêtres et des portes, SOMFY est dédié à la transformation des maisons en environnements intelligents et connectés. Notre mission va au-delà de la simple technologie ; nous nous efforçons d'inspirer des solutions de vie innovantes et durables qui améliorent le confort tout en réduisant la consommation d'énergie et l'empreinte carbone.

Chez SOMFY, l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons de nombreuses opportunités d'évolution et de développement professionnels, en favorisant une culture qui met l'accent sur la mobilité interne et la diversité. Découvrez nos différentes offres d'emploi et réfléchissez à la manière dont vos compétences et votre passion peuvent contribuer à notre vision d'un meilleur quotidien.

Description du poste Pour accompagner l'évolution de notre écosystème digital et renforcer l'impact de nos plateformes web à l'échelle mondiale, nous recherchons notre futur(e) Global Digital Marketing Manager .

Au sein d'un environnement international, vous jouez un rôle central dans la définition, le pilotage et l'optimisation de notre écosystème digital global, avec un focus prioritaire sur les plateformes web internes. Véritable interface entre les enjeux business, marketing, marque, data et digital, vous transformez les ambitions du Groupe en expériences digitales performantes, cohérentes et créatrices de valeur.

Ce poste est directement rattaché à la direction Media, Digital & CRM Activation.

Vos principales responsabilités:

  1. Définir et faire vivre la stratégie digitale globale
  • Construire la feuille de route digitale en cohérence avec les priorités business et marketing.
  • Identifier les opportunités d'évolution de l'écosystème digital et prioriser les projets à fort impact.
  • Traduire les objectifs stratégiques en actions concrètes et mesurables.
  1. Piloter les plateformes web et l'expérience digitale
  • Assurer l'évolution et l'amélioration continue des plateformes web.
  • Définir les besoins fonctionnels et éditoriaux avec les parties prenantes.
  • Produire ou coordonner la création de contenus digitaux en garantissant une expérience utilisateur de qualité et une cohérence de marque.
  1. Garantir la performance et fédérer l'écosystème digital
  • Suivre les résultats des actions digitales et identifier les opportunités d'amélioration.
  • Piloter les projets avec les équipes marketing, digital, data et les agences partenaires.
  • Mettre en place des modes de fonctionnement efficaces favorisant l'alignement des équipes et le partage des bonnes pratiques

Qualifications Vous avez une expérience confirmée en marketing digital et avez déjà piloté avec succès des projets digitaux dans des environnements complexes et internationaux.

Vous avez notamment démontré votre capacité à :

  • Définir et déployer une stratégie digitale à l'échelle d'une organisation, avec des résultats concrets et mesurables.
  • Traduire des enjeux business et marketing en plans d'actions digitaux et en projets à forte valeur ajoutée.
  • Piloter et faire évoluer des plateformes web en veillant à la qualité de l'expérience utilisateur et des contenus.
  • Produire ou coordonner la production de contenus digitaux avec des partenaires externes.
  • Exploiter les données de performance pour orienter les décisions et améliorer l'impact des actions menées.
  • Fédérer et coordonner des équipes et partenaires autour d'objectifs communs.

Profil recherché

  • Anglais courant indispensable pour évoluer dans un contexte international.
  • Expérience confirmée en stratégie digital et marketing digital.
  • Excellente compréhension des enjeux marketing, business et marque.
  • Capacité à prendre de la hauteur sur les sujets stratégiques tout en restant proche de l'exécution opérationnelle.

Informations supplémentaires

  • CDI à pourvoir dés que possible
  • Poste basé à Cluses, Haute Savoie (74)
  • Déplacements à prévoir (10%)
  • Accord télétravail de 90 jours par an soit 2 jours en moyenne par semaine
  • Convention collective de la métallurgie
  • Avantages : intéressement et participation, Chèques vacances, Chèque culture, Subvention sport, CSE, Service Conciergerie, Cours de sports collectifs, restaurant d’entreprise, Compte Epargne Temps, 3 jours d'action avec l a Fondation d’entreprise...

Chez SOMFY, nous croyons que la diversité, la mixité et l’inclusion sont des leviers essentiels d’un collectif plus fort et plus créatif. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chacun, y compris les personnes en situation de handicap, peut s’épanouir et évoluer.

À travers la Fondation SOMFY, nous soutenons des initiatives solidaires et environnementales et encourageons nos collaborateurs à s’impliquer dans des causes qui leur tiennent à cœur.

Rejoindre SOMFY, c’est faire partie d’une entreprise responsable, humaine et engagée pour un monde plus durable.

The protection of our candidates’ personal data is a commitment of Somfy Group. We therefore ask any candidate to submit their application to us exclusively via our secure system, and not by email or postal.

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.

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