Gestionnaire des Ressources Humaines / Paie ADP, H/F, Paris - CDI
Que diriez-vous de rejoindre une enseigne retail en pleine croissance et de devenir un pilier de sa fonction RH au moment où tout se structure ? Ici, pas de routine figée : vous rejoignez une équipe RH dans un environnement où les choses bougent vite et où votre contribution aura un vrai impact sur l'organisation. Le poste Rattaché(e) au HR Manager, vous êtes le/la garant(e) de la gestion administrative du personnel et de la fiabilité du processus paie pour l'ensemble du réseau de magasins. Vos missions principales : Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie pour l'ensemble des points de vente Rédiger les contrats de travail et avenants, en veillant à la bonne application du cadre légal et conventionnel Gérer les entrées et sorties (DPAE, soldes de tout compte, documents de fin de contrat) Assurer le suivi administratif du personnel (absences, congés, arrêts de travail, visites médicales) Accompagner le déploiement en cours d'un nouvel outil de gestion des temps (GTA) Une appétence ou une première expérience HRBP (accompagnement managérial, disciplinaire) sera un plus apprécié. Profil Une première expérience réussie en gestion RH / paie, idéalement avec la pratique d'ADP Une bonne maîtrise du cadre légal et conventionnel applicable à la rédaction de contrats et avenants Vous comprenez les contraintes du retail : capacité à gérer l'urgence sans rigidité excessive, à sortir du cadre quand le contexte n'est pas encore totalement processé Vous avez un bon relationnel, êtes proactif(ve), force de proposition L'esprit d'équipe et la proximité comptent autant que la technique !
Наблюдалась 2026-09-14, впервые 2026-09-08, источник — Indeed.