Gesamtleitung Kinderhaus Entlisberg, 80–100 %
Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit. Aufgaben Führung, Positionierung und Weiterentwicklung der stationären Angebote und der begleiteten Besuchstreffs und der Kitas Entlisberg 1+2 unter fachlichen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten Unterstützung der Betriebsleitungen in Kinderschutz – und Krisensituationen Verantwortung für Ressorts, insbesondere Kinder mit besonderem Betreuungsbedarf Vernetzungs- und Koordinationsaufgaben mit Auftraggeber*innen und zuweisenden Stellen Budgetierung und Vorbereitung von Leistungsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit den Auftraggeber*innen sowie internen Stellen-Reporting gegenüber Auftraggeber*innen Aufsichtsbehörden Personalführung: Rekrutierung, Coaching, Zielbeurteilung und Förderung der direkt zugeordneten Betriebsleitungen unter Einhaltung der personalpolitischen Standards Projekt- und Kommunikationsaufgaben: Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Vertretung der Angebote gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen Förderung der Zusammenarbeit und gemeinsame Weiterentwicklung im Geschäftsbereich Innovationen, Kommunikation bzw. Sichtbarkeit der Betriebe sichern Profil Ausbildung auf Master-/Universitätsniveau (Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit Psychologie), ergänzt durch eine CAS- oder MAS-Weiterbildung in Führung Mehrjährige Führungserfahrung in grösseren Organisationseinheiten sowie betriebswirtschaftliches Denken und ein gutes Verständnis für Verwaltungsprozesse Hohe Planungs- und Organisationskompetenz sowie Erfahrung in Projektmanagement Starke Sozial- und Selbstkompetenzen: offener Kommunikationsstil, Konfliktfähigkeit, Lösungsorientierung, Flexibilität und vernetztes Denken Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen, Teams und Leitungen Wir bieten Dich erwartet ein sinnstiftendes spannendes Aufgabengebiet in einer Organisationseinheit, in der kooperative Zusammenarbeit grossgeschrieben wird und eine Arbeitgeberin, die gute Arbeitsbedingungen und Mitarbeitenden ein breites Angebot für die Weiterentwicklung bietet. Über uns Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.Kleine Kinder in den wichtigen ersten Jahren in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern und ihnen damit ein gutes Fundament für ihr künftiges Leben zu geben: dafür setzen wir uns mit grossem Engagement ein.Der Geschäftsbereich Kinderbetreuung der Sozialen Einrichtungen und Betriebe betreibt in der Stadt Zürich 11 Kitas sowie im Kinderhaus Entlisberg eine Kriseninterventions- und eine Wohngruppe für Kleinkinder, einen Familientreff und an zwei Standorten"Begleitete Besuchstreff-Angebot" für Familien in konfliktiven Trennungssituationen.Wir bieten eine flache Hierarchie - eingebettet in der Verwaltung -, agile Strukturen, Selbstverantwortung, eine Lernkultur und einen wertschätzenden Umgang in unserer Organisation. Interessiert? Dann schick uns deine vollständigen Unterlagen via Bewerbungslink. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.Bei Fragen zur Stelle steht dir Lili Bienz, Bereichsleiterin Kinderbetreuung Tel.+41 44 412 72 01 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Kresimir Stanic, Senior Recruiter, Tel.+41 44 412 66 15.Werden auch Sie Teil des Sozialdepartements und bringen Sie Zürich voran! Referenz-Nr.: 51606
Наблюдалась 2026-09-14, впервые 2026-09-10, источник — Indeed.