Executive Director - Clinical Services
Коротко о вакансии
Организация Groups Recover Together ищет исполнительного директора по клиническим услугам для масштабирования и улучшения модели помощи. Предстоит превращать клинические данные и обратную связь в инициативы, повышающие качество и доступность лечения. Специалист будет руководить проектами от пилотных запусков до внедрения на уровне всей компании в партнерстве с клиническими директорами и межфункциональными командами. Позиция не предполагает подчиненных и строится на влиянии через экспертизу, а работа включает периодические командировки.
- Роль и уровень
- Исполнительный директор по клиническим услугам
- Формат работы
- удалёнка с ежемесячными или ежеквартальными командировками
- Зарплата
- 120 000 — 160 000 $ — по данным Himalayas
- Ключевые требования
- Степень магистра в поведенческом здоровье и независимая лицензия
- От 7 лет опыта в поведенческом здоровье или лечении зависимостей
- От 3 лет руководства клиническими программами на уровне предприятия
- Успешный опыт масштабирования инициатив от концепции до внедрения
- Интернет со скоростью от 50 Mbps загрузки и 10 Mbps отдачи
- Кому подойдёт
- Вакансия подойдет опытному лицензированному эксперту в сфере поведенческого здоровья, умеющему внедрять масштабные клинические программы без прямого административного подчинения.
Пересказ openqareer по тексту работодателя. Ниже — оригинал объявления.
Overview
Shape better care. Help meaningful change reach more people.
Help improve how our care model is delivered across the organization.
As Executive Director, Clinical Services, you’ll turn clinical evidence, outcomes data, and member and team feedback into initiatives that strengthen quality, access, and the care experience.
You’ll guide initiatives from early ideas through pilots, evaluation, and organization-wide implementation. This is an influence-driven role with no direct reports, you’ll lead through clinical expertise, trusted relationships, and partnership with Clinical Directors and cross-functional teams.
Fully Remote - Pay Range $120k - $160k + Bonus + Benefits
Responsibilities
What you’ll do
- Design, test, and scale clinical programs with clear, measurable outcomes.
- Partner with regional clinical and operational leaders to support consistent implementation and address barriers.
- Use outcomes data, audit findings, and frontline feedback to guide continuous improvement.
- Collaborate across Clinical Quality, Care Delivery, Access, Product, Data Analytics, and training teams to build the tools and support needed for success.
- Ensure initiatives align with clinical standards, regulatory requirements, and harm reduction principles.
- Advise executive leadership on clinical strategy, progress, and results.
Qualifications
What you’ll bring
- A master’s degree in behavioral health or a related field and applicable independent-level clinical licensure.
- At least seven years of direct behavioral health or addiction treatment experience, including three years leading clinical program design, quality improvement, or innovation at a multi-site or enterprise level.
- Demonstrated success moving initiatives from concept to scaled implementation.
- Strong relationship-building, communication, and analytical skills, with the ability to lead without direct supervisory authority.
- A commitment to health equity and person-centered, recovery-oriented care.
- Experience in a multi-site, matrixed healthcare organization is strongly preferred.
Additional details
Travel is expected monthly to quarterly and may increase with initiative needs. Remote work requires reliable telephone and internet service with at least 50 Mbps download and 10 Mbps upload speeds. Applicable screening, credentialing, and state-specific requirements apply.
Bring your clinical expertise, curiosity, and collaborative spirit to work that can improve care across every region.
Originally posted on Himalayas
openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.