Especialista de Relaciones Laborales

En Five Guys Spain buscamos un/a Especialista de Relaciones Laborales con sólidos conocimientos jurídico-laborales, capacidad de negociación y orientación al negocio, que contribuya a gestionar y desarrollar las relaciones laborales individuales y colectivas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, gestionar las relaciones con la RLPT y los sindicatos, liderar negociaciones y asesorar a Operaciones y People en la resolución de conflictos y situaciones laborales complejas. Principales responsabilidades Gestionar la interlocución con la RLPT y los sindicatos, así como los procesos electorales. Liderar negociaciones colectivas e individuales y participar en la negociación del convenio colectivo MDR. Asesorar a Operaciones y People en conflictos laborales, procedimientos disciplinarios y extinciones contractuales. Liderar investigaciones internas por posibles situaciones de acoso y coordinar procesos de mediación. Coordinar procedimientos judiciales con asesores externos. Velar por el cumplimiento normativo y liderar iniciativas relacionadas con Planes de Igualdad, transparencia retributiva, protocolos de acoso y Plan LGTBI. Colaborar en el análisis y gestión del absentismo y la prevención de riesgos laborales. ¿Qué buscamos? Grado en Derecho. Se valorará formación de posgrado en Derecho Laboral. Al menos 5 años de experiencia en relaciones laborales, en empresa o despacho laboralista. Experiencia en negociación colectiva e interlocución sindical. Sólidos conocimientos de legislación laboral, convenios de hostelería y restauración y derecho procesal laboral. Experiencia en elecciones sindicales, régimen disciplinario, investigaciones internas y mediación. Conocimientos de Planes de Igualdad, transparencia retributiva, protocolos de acoso y Plan LGTBI. Capacidad de negociación, criterio jurídico, orientación al negocio y habilidades de comunicación. Inglés alto (B2-C1) y Excel avanzado. ¿Qué ofrecemos? Exposición directa al negocio y participación en decisiones clave. Autonomía y responsabilidad en negociaciones y situaciones laborales complejas. Un entorno que combina rigor jurídico y visión de negocio. Ubicación: Oficinas en Pozuelo (Madrid), con disponibilidad para viajar a los distintos centros de la compañía. Modalidad: Presencial, con 1 día de teletrabajo rotativo y flexibilidad horaria. Si buscas un reto que combine especialización jurídico-laboral, negociación y visión de negocio, ¡queremos conocerte!