Direttore

Per importante azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) , Adecco Consultant ricerca una figura da inserire in un percorso strutturato di crescita professionale finalizzato alla copertura del ruolo di Direttore di Punto Vendita .

La ricerca è rivolta a professionisti provenienti da realtà strutturate della GDO, interessati a intraprendere un percorso di sviluppo che li porti ad assumere la responsabilità gestionale ed economica di un intero punto vendita. Costituirà titolo preferenziale la provenienza da catene distributive caratterizzate dalla presenza di reparti freschi e freschissimi serviti.

Il ruolo e le principali responsabilità

La risorsa avrà l'opportunità di consolidare progressivamente le proprie competenze gestionali e manageriali, occupandosi di:

• Gestione operativa e organizzativa del reparto e/o del punto vendita;
• Coordinamento, motivazione e sviluppo del team, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al raggiungimento degli obiettivi;
• Gestione e monitoraggio diretto del conto economico (P&L), con responsabilità sulle principali leve economiche: fatturato, marginalità, costi operativi, stock, inventari e redditività;
• Analisi dei KPI commerciali e gestionali, individuando eventuali aree di miglioramento e implementando azioni correttive;
• Collaborazione con la Direzione nella pianificazione delle attività strategiche e nell'ottimizzazione delle performance del punto vendita.

Requisiti richiesti

• Esperienza consolidata in contesti strutturati della Grande Distribuzione Organizzata (GDO);
• Provenienza dai ruoli di Vice Direttore di Punto Vendita o Capo Reparto Grocery;
• Comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di team;
• Esperienza concreta nella gestione economica del reparto o del punto vendita, con responsabilità diretta sulle principali voci del conto economico;
• Spiccate capacità organizzative, leadership e orientamento ai risultati;
• Elevato potenziale manageriale e motivazione a intraprendere un percorso di crescita professionale;
• Disponibilità al lavoro su turni, nelle fasce mattutine e pomeridiane;
• Residenza in provincia o in aree limitrofe ai punti vendita.

Cosa offre l'azienda

• Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato;
• Percorso strutturato di crescita professionale della durata di 12 mesi, finalizzato al raggiungimento del ruolo di Direttore di Punto Vendita;
• Pacchetto retributivo iniziale composto da RAL fino ai 45K + forfait + MBO ;

Sede di lavoro: presso i punti vendita su Milano