Digital Sales Manager (Junior+ / Middle)
# Digital Sales Manager (Junior+ / Middle) **GoMobile** · `On-site` · `Contract / B2B` 💼 **Уровень роли:** `Junior` 🕒 **Статус:** *Опубликовано: сегодня* · *Источник: Telegram @marketing_jobs* --- ### Top Skills & Match 🎯 **Ключевой стек роли:** `[Go]` `[OKR / KPI]` `[Найм и развитие талантов]` --- ### About the Role Digital Sales Manager (Junior+ / Middle) в GoMobile . Москва. О НАС: Go Mobile агентство мобильного маркетинга, которое помогает бизнесу эффективно привлекать пользователей и развивать мобильные продукты. Мы работаем с мобильной рекламой, аналитикой, а также развиваем креативные и медийные направления, обеспечивая клиентам комплексный подход к продвижению. С 2016 года мы выросли из стартапа в команду экспертов, которые реализуют проекты для крупных российских и международных брендов. Мы уделяем большое внимание выстроенным процессам, качественной адаптации новых сотрудников и развитию профессиональной экспертизы внутри компании. ЗАДАЧИ: • Поиск и привлечение новых B2B-клиентов через холодные контакты, нетворкинг и другие каналы. • Выход на ЛПР, проведение первичных переговоров, презентация услуг агентства и выявление потребностей потенциальных клиентов. • Оценка перспектив сотрудничества и сопровождение сделок от первого контакта до запуска проекта и выхода на стабильные результаты. • Развитие клиентского портфеля и выстраивание долгосрочных отношений с потенциальными заказчиками. • Ведение CRM, фиксация контактов и договоренностей, контроль следующих шагов и всех этапов воронки продаж. • Выполнение KPI по привлечению клиентов и самостоятельный поиск возможностей для расширения воронки. ТРЕБОВАНИЯ: • От 1 года опыта в B2B-продажах с понятными результатами. • Умение самостоятельно искать потенциальных клиентов и выходить на ЛПР. • Опыт холодных продаж, первичного outreach и холодных писем. • Знание основных этапов продаж и принципов работы с возражениями. • Понимание воронки продаж, умение отслеживать конверсии и планы. • Опыт работы с CRM и ведения отчетности. • Системность, ответственность и умение работать с большим объемом информации. • Проактивность, самостоятельность и готовность работать с высоким уровнем автономности. • Спокойное отношение к отказам и готовность к длительному циклу сделки. • Опыт в digital/mobile, а также знание основных маркетинговых метрик и инструментов будут преимуществом. УСЛОВИЯ: • Возможность работать с крупнейшими клиентами и большими бюджетами. • Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе. • Классная экспертная команда и поддержка от старших коллег. • Возможности для быстрого карьерного роста. • Развитая культура обратной связи. • Внутреннее обучение, сертификации, участие в митапах и конференциях. • Стабильная ЗП, оформление по ТК РФ. • Комфортный офис на Цветном бульваре. • Возможность работать в гибридном формате. • Забота о здоровье: ДМС после прохождения испытательного срока. КОНТАКТЫ: viktoriya.efimova@gomobile.ru 🎯 Подписывайтесь на Marketing jobs в Telegram | в MAX ⚠️ Канал не участвует в найме. Откликаясь на вакансию, вы соглашаетесь с правилами канала ☠️ Никогда не заходите в свой Apple ID под чужими логином и паролем ### What You'll Do - Поиск и привлечение новых B2B-клиентов через холодные контакты, нетворкинг и другие каналы. - Выход на ЛПР, проведение первичных переговоров, презентация услуг агентства и выявление потребностей потенциальных клиентов. - Оценка перспектив сотрудничества и сопровождение сделок от первого контакта до запуска проекта и выхода на стабильные результаты. - Развитие клиентского портфеля и выстраивание долгосрочных отношений с потенциальными заказчиками. - Ведение CRM, фиксация контактов и договоренностей, контроль следующих шагов и всех этапов воронки продаж. - Выполнение KPI по привлечению клиентов и самостоятельный поиск возможностей для расширения воронки. ### Basic Qualifications - От 1 года опыта в B2B-продажах с понятными результатами. - Умение самостоятельно искать потенциальных клиентов и выходить на ЛПР. - Опыт холодных продаж, первичного outreach и холодных писем. - Знание основных этапов продаж и принципов работы с возражениями. - Понимание воронки продаж, умение отслеживать конверсии и планы. - Опыт работы с CRM и ведения отчетности. - Системность, ответственность и умение работать с большим объемом информации. - Проактивность, самостоятельность и готовность работать с высоким уровнем автономности.
- Go
- OKR / KPI
- Найм и развитие талантов
Наблюдалась 2026-10-16, впервые 2026-10-16, источник — Telegram @marketing_jobs.