Country manager (iGaming)

Привет!

Мы — команда опытных специалистов, которые занимаются продвижением и созданием собственных продуктов.

В связи с расширением команды мы ищем Менеджера по развитию , который будет отвечать за запуск продукта на новых рынках LATAM, развитие локальных направлений и масштабирование бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Запускать продукт в новых странах;
• Адаптировать продукт под локальные рынки: локализация, пользовательский опыт и внедрение региональных особенностей;

-

Выстраивать взаимодействие с локальными платёжными системами, PSP, банками и другими платёжными провайдерами;

-

Анализировать рынок, искать точки роста, запускать и масштабировать каналы привлечения пользователей;

-

Выстраивать бизнес-процессы с нуля и обеспечивать успешный запуск новых рынков;

-

При необходимости участвовать в подборе и развитии локальных команд;

-

Взаимодействовать с внутренними подразделениями для успешной реализации проектов.

Что мы ожидаем от тебя:

-

Опыт запуска и развития продуктов на новых рынках;

-

Практический опыт работы с платёжными системами, PSP, банками или другими платёжными провайдерами;

-

Понимание процессов локализации продуктов и их адаптации под особенности различных стран;

-

Умение анализировать рынок, находить точки роста и масштабировать продукт;

-

Навыки ведения переговоров и выстраивания долгосрочных партнёрских отношений;

-

Самостоятельность, инициативность и готовность принимать решения в рамках своей зоны ответственности;

-

Проактивность, высокий уровень ответственности и ориентация на результат.

Будет плюсом:

• Опыт работы с рынком LATAM;
• Опыт в сфере iGaming;

Что мы предлагаем:

-

Конкурентная заработная плата;

-

Полностью удаленный формат работы или возможность работать в наших офисах в Казани;

-

ДМС после 3-х месяцев работы для заботы о вашем здоровье;

-

2 Day-off и премии к значимым событиям в вашей жизни;

-

Корпоративные мероприятия, от онлайн-квизов до выездов на природу;

-

Отсутствие формализма и бюрократии, мы ценим результат и здравый смысл;

-

Поддержку в развитии: внутреннее и внешнее обучение, тренинги и корпоративные поездки для лучших сотрудников.