Consultor de Remuneraciones
# Consultor de Remuneraciones **Talana** · Peru · `On-site` 🕒 **Статус:** *Опубликовано: сегодня* · *Источник: Get on Board (LATAM)* --- ### About the Role - Estudios en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad y afines - Experiencia mínima de 3 años en remuneraciones, recursos humanos o cargos similares - Conocimientos sólidos en remuneraciones y legislación laboral (excluyente) - Manejo de Excel intermedio - Experiencia con software de RR.HH. o plataformas SaaS (deseable) - Habilidades: Orientación al cliente, comunicación efectiva, capacidad analítica, proactividad y resolución de problemas - Atención y Soporte al Cliente: Brindar atención y asesoría a los clientes sobre el uso de la plataforma, asegurando una experiencia de servicio cercana y eficiente. - Gestión de Requerimientos: Analizar, resolver y canalizar consultas o incidencias hacia las áreas correspondientes, asegurando una respuesta oportuna y de calidad. - Seguimiento de Tickets: Gestionar y monitorear los requerimientos en todas sus etapas, manteniendo al cliente informado sobre cada avance y acción realizada. - Gestión de Casos Críticos: Identificar situaciones complejas o clientes insatisfechos, escalando oportunamente los casos para una adecuada resolución. - Conocimiento y Mejora Continua: Participar activamente en capacitaciones y compartir conocimientos sobre la plataforma, procesos y mejores prácticas con el equipo.
Наблюдалась 2026-09-28, впервые 2026-09-28, источник — Get on Board (LATAM).