Консультант SAP HCM (PY)

Наш заказчик - крупнейший агропромышленный холдинг России, приглашает кандидатов на вакансию Консультант SAP HCM.

Обязанности:

• Развитие решения SAP HCM, включая проектирование и ведение end‑to‑end потока Payroll, настройку/разработку PY: схемы, PCR, wage types, off‑cycle, retro, межмодульную и внешнюю интеграцию;

-

Выполнение FitGap анализа существующих процессов для задач автоматизации;

-

Разработка проектных решений и функциональных спецификаций, протоколов настроек и сценариев тестирования;

-

Настройка системы, тестирование решений;

-

Подготовка прототипов процессов в системе;

-

Подготовка обучающих материалов;

-

Обучение ключевых и конечных пользователей;

-

Техническая поддержка в период ОПЭ;

-

Взаимодействие с пользователями, формирование предложений по улучшениям в информационных системах и бизнес-процессах управления персоналом;

-

Участие в анализе эффективности предлагаемых изменений в SAP HCM, согласование проектной документации;

-

Тестирование обновлений, изменений в SAP HCM

Требования:

-

Опыт работы консультантом направления HCM от 5-ти лет, участие в проектах внедрения SAP HCM полного цикла;

-

Глубокие знания и опыт в проектировании/настройке/разработке основных блоков функционала PY:

-

автоматизированный расчет заработной платы на основе данных о рабочем времени, должности и других переменных;

-

автоматизация прочих схем вознаграждения: бонусы, премии, акции и дивиденды;

-

учет различных форм выплат: базовая зарплата, премии, надбавки и т.п;

-

расчет налогов и других обязательных удержаний (страховые взносы, пенсионные отчисления, НДФЛ и т.д);

-

применение различных местных и международных налоговых правил;

-

анализ тенденций в расходах на заработную плату;

-

управление данными сотрудников: хранение всех данных, связанных с компенсациями и выплатами, в централизованной базе данных;

-

обеспечение конфиденциальности и безопасности персональной информации сотрудников;

-

операционная отчетность по заработной плате: генерация отчетов о начислениях и удержаниях, а также формирование отчетов для налоговых органов и внутренних нужд.

-

Базовые знания настроек и интеграционного влияния модулей PA/OM и TM;

-

Знание интеграционных аспектов, опыт построения интеграций с системами:

• SAP ERP, SAP S/4, SAP MDG (деловые партнеры, проводки, МВЗ и т.п.);
• бизнес-аналитики SAP BW;
• облачными решениями для управления талантами, рекрутмента, целеполагания, обучения, кадровый электронный документооборот;
• LMS, ITSM, СКУД и системами управления столовыми.

-

Знание и умение работать в системе SAP SolMan;

-

Знание языка ABAP на уровне чтения кода, умение работать в отладчике;

-

Опыт миграции данных;

-

Знание методологии внедрения корпоративных систем управления;

-

Опыт самостоятельной подготовки проектной документации (технические задания на разработку, операционные инструкции и т.д.).

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ в штат Компании на бессрочной основе;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени;
• Гибкий формат работы: возможность работы в офисе или удаленно, если вы находитесь в другом регионе РФ;
• Конкурентоспособную заработную плату: оклад + годовую премию;
• ДМС, страхование от несчастных случаев;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.