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Consultant Microsoft Endpoint Management F/H

Coexya · Paris (75)

# Consultant Microsoft Endpoint Management F/H **Coexya** · Paris (75) · `On-site` 🕒 **Статус:** *Опубликовано: 4 дня назад* · *Источник: Indeed* --- ### About the Role Description du poste CONTEXTE Dans le cadre du d&eacute;veloppement des activit&eacute;s Infrastructure Microsoft de la BU PIS Services, nous recherchons un Consultant Endpoint Management senior capable d'accompagner nos clients grands comptes dans la conception, le d&eacute;ploiement et l'exploitation de leurs environnements Modern Workplace. Vous &eacute;voluerez sur des projets strat&eacute;giques m&ecirc;lant architecture, migration Cloud, gestion des postes de travail et expertise technique de niveau 3. Depuis notre cr&eacute;ation, nous assurons une veille technologique constante, nous positionnant en tant que pr&eacute;curseurs dans les domaines de la supervision, de l'archivage, de la s&eacute;curit&eacute; et du cloud hybride. Implant&eacute;s en Ile-de-France et &agrave; l'international (Afrique centrale), nous intervenons sur l'ensemble du territoire national, comptant plus de 110 collaborateurs. CE QUE L&rsquo;ON VOUS PROPOSE En tant que Consultant Microsoft Endpoint Management, vos responsabilit&eacute;s sont les suivantes : 1. &Eacute;tudes & projets &Eacute;tudes et conception d'architectures Endpoint Management autour d'Intune, MECM et SCCM. D&eacute;finition des strat&eacute;gies de modernisation des postes de travail. Accompagnement des projets de migration vers Microsoft Intune et les architectures Cloud Microsoft. Participation aux choix techniques et aux recommandations d'architecture aupr&egrave;s des clients. 2. Expertise & exploitation N3 Support et expertise N3 sur les environnements Intune, MECM/SCCM et Windows. Analyse et r&eacute;solution des incidents complexes. Diagnostic des probl&eacute;matiques de d&eacute;ploiement de postes, applications, GPO, politiques Intune, mises &agrave; jour, etc. Am&eacute;lioration et industrialisation des processus d'exploitation. Automatisation des t&acirc;ches via PowerShell. Participation aux &eacute;volutions et &agrave; la s&eacute;curisation des environnements. CE QUE L&rsquo;ON ATTEND DE VOUS Vous justifiez d&rsquo;au minimum 5 ans d&rsquo;exp&eacute;rience sur les technologies Intune, MECM, SCCM Vous savez prendre de la hauteur sur les sujets d&rsquo;architectures et de conception mais &eacute;galement intervenir en expertise N3 sur les environnements de production. Id&eacute;alement vous avez travaillez en ESN, soci&eacute;t&eacute;s de conseil et dans des environnements grands comptes. Et humainement ? Vous &ecirc;tes curieux et ouvert d&rsquo;esprit Votre rigueur et votre autonomie vous permettent organisation et prise d&rsquo;initiatives. Vous &ecirc;tes reconnu pour votre pragmatisme ce qui vous permet de g&eacute;rer les projets de mani&egrave;re efficace ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Microsoft Intune - MECM / SCCM - Microsoft Endpoint Manager - Microsoft 365 - Windows 10 / Windows 11 – Autopilot - Entra ID – GPO – PowerShell - Co-Management Informations suppl&eacute;mentaires L'ADN DE COEXYA BY TALAN Une soci&eacute;t&eacute; int&eacute;gr&eacute;e au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech. Recommand&eacute;e &agrave; 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance not&eacute;e 4/5 (sondage climat interne 2025). T&eacute;l&eacute;travail hybride et horaires flexibles. Un turnover inf&eacute;rieur &agrave; la moyenne des ESN (<15%) et une anciennet&eacute; moyenne de 5 ans. Un cadre de travail agr&eacute;able : mat&eacute;riel neuf, double &eacute;cran, acc&egrave;s multimodal (TCL &agrave; 10 min), biblioth&egrave;que partag&eacute;e, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux &eacute;v&eacute;nements internes (p&eacute;tanque, ski…). Programme de mobilit&eacute; douce : v&eacute;los et voitures &eacute;lectriques, covoiturage, forfait mobilit&eacute; douce. 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renfor&ccedil;ant l'engagement collectif. PARCOURS DE RECRUTEMENT Pr&eacute;qualification t&eacute;l&eacute;phonique avec une personne de l&rsquo;&eacute;quipe recrutement si votre CV est retenu Entretien avec un pair : une mani&egrave;re de mettre en perspectives vos visions respectives du poste Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l&rsquo;occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives propos&eacute;es au sein de la BU La dur&eacute;e du processus est de 10 jours entre la premi&egrave;re prise de contact et la potentielle proposition (selon vos disponibilit&eacute;s). LIEU DE TRAVAIL Paris – IDF Le groupe Coexya, acteur ind&eacute;pendant du num&eacute;rique et multi-sp&eacute;cialiste (conseil, int&eacute;gration & d&eacute;veloppement), compte plus de 950 collaborateurs pr&eacute;sents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progr&egrave;s soci&eacute;tal (sant&eacute;, environnement, responsabilit&eacute; num&eacute;rique...). Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un &eacute;l&eacute;ment essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence d&egrave;s l'&eacute;tape de recrutement. Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversit&eacute; et le bien-&ecirc;tre de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les d&eacute;marches &eacute;thiques.

Наблюдалась 2026-09-15, впервые 2026-09-11, найдена на 3 площадках, источник — Indeed.

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