Change Management Manager
Коротко о вакансии
Руководитель по управлению изменениями в авиакомпании Allegiant Air будет отвечать за культурную интеграцию и внедрение изменений при объединении компаний. В задачи входит разработка целевой культуры, оценка различий между организациями и создание практических планов изменений. Роль требует тесного взаимодействия с командами по интеграции и функциональными лидерами для поддержки операционной непрерывности и достижения целей интеграции. Кандидату необходим опыт в управлении изменениями, организационном развитии или смежных областях.
- Роль и уровень
- Менеджер по управлению изменениями, Manager
- Формат работы
- Офис, полная занятость
- География
- Лас-Вегас, Невада, США; кандидаты должны иметь разрешение на работу в США
- Зарплата
- 90 000 — 120 000 $ — по данным Allegiant Air
- Ключевые требования
- Степень бакалавра в HR, организационном развитии или смежной области
- 5 лет опыта в управлении изменениями или смежных ролях
- Навыки управления программами и заинтересованными сторонами
- Опыт построения планов изменений, привязанных к вехам
- Сертификация Prosci/ADKAR приветствуется
- Кому подойдёт
- Вакансия подойдет опытным специалистам по управлению изменениями, работающим в среде высоких изменений, например при слияниях и реструктуризациях.
Пересказ openqareer по тексту работодателя. Ниже — оригинал объявления.
Summary The Manager, Integration Culture & Change Management leads the culture and change agenda for the integration. This role helps define the target culture, identifies the similarities and differences between the two organizations, and translates integration decisions into practical change plans
openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.