Category Manager-Logistics Procurement

Site Davidson, Caroline du Nord, États-Unis d'Amérique Catégorie Chaîne d'approvisionnement intégrée mondiale Id du poste JR-18767 Corporate

Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.

Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.

Nous avançons avec audace.

Où se trouve le travail :

Du lundi au jeudi, travaillez sur site avec vos collègues. Le vendredi, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de votre activité.

What's in it for you:

Trane Technologies is hiring an International Logistics Procurement Category Manager in Davidson, NC! This is a critical role on our Procurement team, with a large, complex scope of responsibilities within the assigned category. We are looking for a Subject Matter Expert (SME) to own the space, strategy, supply base, and performance of our International Logistics Category, and stay current on market trends and conditions in this category.

What you will do:

• Develop category and carrier strategies - implement transportation initiatives aligned with said strategies to secure capacity, improve on-time service and damage claims, deliver cost reduction, and champion sustainability and diversity solutions
• Lead the execution of sourcing activities within assigned mode(s) including improvements to bid schedule, continuous improvement initiatives, supply base rationalization, etc.
• Lead Business Review Meetings (BRMs) with selected partners and evaluate business needs against supplier performance
• Work with cross-functional teams to build and execute project implementation plans for capacity, productivity, and continuous improvement projects within committed timelines
• Responsible for managing active projects, updating status, eliminating roadblocks, and escalating issues as appropriate, as well as investigating, coordinating, and communicating project changes
• Create and conduct presentations for project approvals and recuring status updates
• Partner with International Operations and overseas regional teams to track the performance of contracted providers and ensure timely resolution of performance issues
• Proactively develop contingency plans and escalations and crisis situations
• Manage capacity commitments for the service providers allowing them the proper lead-time to develop surge capacity plans, particularly during peak seasons
• Partner with the SBUs, Regions and International Operations to review/update volume forecasts and manage exceptions
• Perform frequent analysis of modal/carrier spend and performance to benchmark service standards and applicable trends
• Ensure contracted service level agreements and budgeted operating costs are being met
• Collaborate with business partners, including International Operations, to develop corrective action plans that address gaps in performance

Manage spend forecasting activities and actuals reporting for category: Reconcile discrepancies between the spend plan and actuals

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What you will bring:

• BA/BS/ME degree in Logistics, Supply Chain, or Business
• Minimum 7+ years in the transportation industry with exposure to carrier management, carrier negotiation, and carrier operations for International Modes
• Demonstrated success with transformation change management, structured problem solving, and process thinking
• Experience working with international teams located within multiple geographic regions
• Demonstrated experience managing and supervising suppliers /service providers
• Experience negotiating supplier contracts and managing execution thereof
• Experience running large complex cross functional sourcing (bid) projects
• Ability to travel up to 10%

Key Competencies:

• Strong business/financial acumen, deep analytical skills, and ability to lead, inspire, motivate, and lay out clear expectations with suppliers and vendors
• Must be a strategic thinker and have demonstrated experience driving strategies
• Experience with sourcing / rate management TMS’ preferred (e.g. Transporeon, E2Open, P44)
• Possess a strong customer service orientation
• Be a proactive change agent and demonstrate leadership skills to thrive in a team environment
• Have robust interpersonal skills with the ability to interact and influence various departments throughout the organization and at multiple management levels
• Utilize exceptional problem-solving skills to work through difficult challenges
• Be a flexible, decisive, and proactive problem solver
• Be a strong communicator and possess strong organizational skills - ability to work on multiple priorities simultaneously
• Be comfortable managing in an ambiguous environment, capable of smart risk taking with ability to close
• Be able to work well in high pressure, fast-paced environment
• Expertise with suite of Microsoft Office tools, including the ability to perform data analysis using MS Excel
• Foreign Language proficiency a plus (e.g. Spanish, Mandarin…
• Have strong business/financial acumen, deep analytical skills, and ability to lead, inspire, motivate, and lay out clear expectations with suppliers and vendors
• Must be a strategic thinker and have demonstrated experience driving strategies
• Experience with sourcing / rate management TMS’ preferred (e.g. Transporeon, E2Open, P44)
• Possess a strong customer service orientation
• Be a proactive change agent and demonstrate leadership skills to thrive in a team environment
• Have robust interpersonal skills with the ability to interact and influence various departments throughout the organization and at multiple management levels
• Utilize exceptional problem-solving skills to work through difficult challenges
• Be a flexible, decisive, and proactive problem solver
• Be a strong communicator and possess strong organizational skills - ability to work on multiple priorities simultaneously
• Be comfortable managing in an ambiguous environment, capable of smart risk taking with ability to close
• Be able to work well in high pressure, fast-paced environment
• Expertise with suite of Microsoft Office tools, including the ability to perform data analysis using MS Excel
• Foreign Language proficiency a plus

Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base :

$97,406.66 - $135,834.99

Type de rémunération :

Salaire

Admissible à l’incitation :

Yes

Éligible à la commission sur les ventes :

No

Avertissement Nous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.

Épanouissez-vous au travail comme à la maison :

• Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
• Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
• Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
• Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.

Avis : Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État

Poste à sensibilité en matière de sécurité

No

L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.